（2ページ目）【研修制度あり】静岡県の介護求人・転職情報
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医心館静岡Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田5-10-20
- 最寄り駅
- 長沼(静岡)、古庄、東静岡
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
医心館藤枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,300円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町1-4-14
- 最寄り駅
- 藤枝、六合、西焼津
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
医心館三島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,300円〜
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町伏見字絹免39番1
- 最寄り駅
- 大岡(静岡)、三島広小路、下土狩
【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/01
- 病院・クリニック・診療所
フジヤマ病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】165,380円〜231,700円
- 住所
- 静岡県富士宮市原683-1
・先輩社員によるサポート体制が整っており、患者様一人一人と向き合うことができます。 ・わからない事があればすぐに聞く事ができる環境があるので、一人で困る事はありません。 ・賞与4.0ヶ月です。 ・勤務後半年でこどもも対象になっている介護休暇の支給が5日ございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 病院・クリニック・診療所
【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】177,568円〜
- 住所
- 静岡県牧之原市
【徳洲会グループ】 徳洲会グループは「生命だけは平等だ」という理念の下、北海道から沖縄まで病院、介護医療院、介護施設などを運営する日本屈指の超大手法人です。 安定した法人母体があるからこそ、長期で働くことの出来る環境を整えており、賞与、各種手当などを充実させて皆さまの頑張りを評価しています。 【榛原総合病院】 榛原総合病院は、急性期から回復期までの幅広い患者様を対応しているケアミックスの病院として、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。 【安心の教育体制】 新人研修、OJT、各種勉強会などの研修制度が整っています。実際に介護職未経験の方が入職してご活躍されているケースも多数あります。 介護経験、病院での経験がない方も安心してプロフェッショナルを目指しましょう。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
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を受け取ることができます！- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 最寄り駅
- 芝川、沼久保、西富士宮
【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖聖会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアができます】 特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。 1ユニット4名‐5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。 対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。 その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【職員の働きやすいを考えています】 毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。 また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮も行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あかつきの園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市清水区駒越2883-1
- 最寄り駅
- 桜橋(静岡)、御門台、草薙(静岡鉄道)
・年間休日128日です。（夏季休暇・冬季休暇含み） ・食事補助付です。 ・残業ほぼなしです。 ・日勤のみ、土曜日、日曜日休みの働き方も相談可能です。 ・お車が無い方でも安心です。 ・新清水駅まで行くことができれば送迎バスが出ています。（7時40分に出発）
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大井川睦園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】188,000円〜236,000円
- 住所
- 静岡県焼津市高新田2326-58
・地域に根ざした老舗法人です。安定した環境で長く働けます。 特別養護老人ホーム大井川睦園は、長年にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人厚生会が運営しています。安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ・年間休日108日です。 年間休日が108日、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修を無料で受講可能です。 ・エイドチーム17名（業務のアシストチーム、介護のアシストチーム）がごみ捨てなどの雑務を担当します。その為忙しさは軽減されます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- 介護老人保健施設(老健)
ナーシングホームオンフルールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】208,800円〜
- 住所
- 静岡県袋井市高尾1439-3
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)、御厨(静岡)
【複数の事業所を運営しています】 母体の医療法人社団紅紫会は老健を中核として、通所リハビリテーションやショートステイ事業を展開し、利用者様の在宅復帰を支援しています。 また、関連法人である社会福祉法人紅紫会と共に、袋井市にて複数の事業所を運営、多種多様な地域の皆様の要望に応え続けている伝統ある法人です。 【加算型の老健】 現状は比較的長期入所の方も多い加算型の老健ですが、今後は地域の皆様のニーズを叶えるため、利用者様の社会復帰の為のケアに注力し、「強化型」の老健を目指しています。 【万全の受け入れ態勢】 入社後はまず利用者様を知ることから始めます。 現場に配属後は3カ月目を目安に夜勤が始まり、独り立ちをしていきます。 また、給与については入社後の条件面でのギャップを少なくするため、前職の給与を考慮して提示していただけます。年間賞与4.4か月分支給と好待遇です。 【スキルアップができます】 スキルアップを目指す職員の為に、年間で研修の計画を立案する制度があります。 自身が目指すキャリアを上長に相談することができ、後押ししてくれる風土です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター島田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通6-2-7
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/17
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を受け取ることができます！- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター静岡みずほのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】261,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区みずほ3-10-16 メゾンみずほ1F
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター静岡みずほの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区みずほ3-10-16 メゾンみずほ1F
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 静岡県熱海市
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しているグループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 大手グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラージュ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】230,800円〜
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8
- 最寄り駅
- 入山瀬、竪堀、柚木(ＪＲ)
【新富士病院の関連法人です】 社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。 複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。 【わかりやすい評価制度】 社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。 職員の能力をもとに1段階‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。 段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。 また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。 【業務負担の軽減に注力しています】 職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。 人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。 【子育て世代を応援します】 子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。 企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。 また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】223,104円〜
- 住所
- 静岡県三島市玉沢80
- 最寄り駅
- 函南、三島二日町、大場
・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。 ・残業少なめメリハリを持って働くことができます。 ・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。 ・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。 ・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/10
お悩みですか？
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます！- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム天城の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】258,080円〜
- 住所
- 静岡県伊豆市湯ケ島939番41
・母体は静岡県や千葉県を中心に事業展開をする「社会福祉法人愛誠会」です。 ・残業ほぼ無しです。メリハリを持った働き方ができます。 ・教育体制充実しています。入職後1年間は先輩がマンツーマン指導します。経験が浅い方でも安心です。 ・職員同士の風通しが良く、アットホームで活気がある施設です。 ・資格取得支援制度があります。法人が費用を負担（規定有り）しバックアップします。 ・定期研修（月1回程度）もあるので知識を身に付けたい方にはオススメです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】211,700円〜277,700円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/08
- 介護老人保健施設(老健)
静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】252,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
【医療法人社団恒仁会】 「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。静岡広野病院の介護医療院は継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。 【安心して働ける職場】 医師、看護師が24時間常駐していますので、急変があった場合にも安心してください。とはいえ、急性期の病院とは違い、比較的病状の落ち着いている方が多いです。 また、年間休日120日以上あり院長の方針で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら勤務することができます。 病院としては「協調性」を大切にする職場環境で困ったときは助け合う風土があります。 【資格取得について】 医療法人社団恒仁会では資格取得の費用を全額負担で補助してくれる制度がございます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など対象の資格に制限はございませんが、一度に限り資格取得の費用を負担していただけます。 医療依存度の高い方のケアを学びながら、上位資格の取得もすることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
ハイマート有玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】243,500円〜325,500円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 最寄り駅
- 自動車学校前、さぎの宮、遠州上島
・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- デイサービス・デイケア
春日デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】170,000円〜250,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区春日2-8-103
- 最寄り駅
- 春日町、柚木(静岡鉄道)、音羽町
・春日駅から徒歩3分の好立地で、通勤しやすい環境です。 ・社員満足度が高く、働きやすい職場づくりに力を入れている法人です。 ・教育制度が充実しており、職員のスキルアップを積極的に支援しています。 ・2ヶ月に1度、全職員を対象とした合同研修会を開催しており、継続的に知識や技術を学べる環境です。 ・「認知症」「身体拘束・虐待」「感染症」「個人情報・倫理・人権・プライバシー」「緊急時の対応」「事例検討」等、多彩な研修テーマを用意し、職員の知識・技術の向上と質の高いサービスの提供を目指しています。 ・人材育成に注力しており、未経験の方や経験の浅い方も安心して成長できる体制が整っています。 ・入職後の研修やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 研修制度あり
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/29
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