（3ページ目）【研修制度あり】静岡県の介護求人・転職情報
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みずほデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】202,000円〜233,500円
- 住所
- 静岡県富士市瓜島町173-1
- 最寄り駅
- 吉原本町、ジヤトコ前(ジヤトコ１地区前)、本吉原
・母体は2002年に開設し富士市内で居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイ、ケアハウスを運営している社会福祉法人御山会です。 ・季節ごとにイベントを企画、地域の方とも交流をしながらご利用者様と一緒に楽しめる環境で、地域に根差した運営を行っています。 ・大型車両での送迎業務は専属ドライバーがいる為、大きな車の運転が不安な方でも安心です。（軽自動車による送迎業務はあります。） ・子育て世代の職員も活躍中でお子さんの体調不良や学校行事等での休暇は柔軟に対応して頂けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター静岡千代田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区東千代田2-26-9
- 最寄り駅
- 古庄、長沼(静岡)、東静岡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム柿田川ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,605円〜331,275円
- 住所
- 静岡県駿東郡清水町戸田54-11
- 最寄り駅
- 三島二日町、三島田町、三島広小路
【安心の指導体制】 介護福祉士の職員が多く、経験が浅い方でもしっかり指導を受けられます。まずは日中業務から少しずつ慣れていける環境なので安心です。 【利用者様を尊重した楽しい介護の提供】 「その人らしく楽しく」を念頭に手芸、園芸などの行事やレクリェーションを実施しています。 【安定した福利厚生と待遇・フォロー体制】 母体は病院やクリニックを展開する「望星第一グループ」であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。 昇給・賞与（年3回3.50月分実績あり）に加え、各種手当・研修制度も充実。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 スタッフ間のチームワークも良く、困ったことがあれば助け合える、アットホームで働きやすい職場で、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来にわたってキャリアを築きたい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/08
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
元気ケア24草薙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】262,000円〜282,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田369-2
- 最寄り駅
- 草薙(ＪＲ)、草薙(静岡鉄道)、御門台
・株式会社元気広場は静岡県内でリハビリ特化型デイサービスと定期巡回サービスを運営しています。 ・元気ケア24では介護が必要になっても、住み慣れた自宅で暮らし続けたい。という皆さまの思いを実現するために定期巡回サービスを実施しています。 定期巡回サービスは従来の訪問介護とは違い、訪問時間や回数に縛りが無く、一人ひとりの利用者様に合わせて必要なサービスを提供することができます。 一日に短時間で複数回の訪問を行っていて、利用者様の状態に応じて必要なケアを必要な回数実施しています。 身体介護等の介護業務ももちろんですが、短時間訪問の特性を生かして服薬のみの訪問をするケースもあり、「施設か自宅か」だけではない、新しい在宅介護のかたちを静岡地域にご提案しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設まんさくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】240,600円〜362,000円
- 住所
- 静岡県湖西市岡崎1353-1
- 最寄り駅
- アスモ前、新所原、大森(静岡)
・病院併設の介護老人保健施設。医療と介護の強固な連携で安心ケア 「まんさくの里」は、浜名病院と併設されており、医療と介護の連携が非常にスムーズです。医療ニーズの高い利用者さんへの専門的なケア経験を積むことができ、多職種との連携を通して幅広い知識と技術を習得できます。 ・在宅復帰をサポート。リハビリテーションに注力するやりがい 利用者さんの在宅復帰を目指し、機能訓練やリハビリテーションに特に力を入れています。利用者さんが回復していく過程を間近で支え、生活の質の向上に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 ・長く安心して働ける、住宅・扶養・通勤・夜勤・資格手当など、各種手当が充実。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。 ・資格取得支援制度あり。あなたの成長をサポート 医療法人宝美会では、あなたのキャリアアップを応援する資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップを目指し、介護の専門家としてさらに成長できる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/01
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホームあった家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】225,000円〜295,000円
- 住所
- 静岡県富士宮市大鹿窪151-1
- 最寄り駅
- 新静岡、日吉町、静岡
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアが実践できます】 多機能ホームあった家は定員25名の小規模な施設で、施設に通われる方のケアはもちろん、利用者様にご自宅への訪問業務もあり、幅広い個別ケアを経験することができます。 【人財育成にこだわっています】 大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【ワークライフバランスを重視しています】 私生活の充実することにより、メリハリをつけて働けるという考えの下、ワークライフバランスの充実を推奨しています。 有給休暇は入職日に付与、2時間単位で利用ができますのでちょっと用事がある際に嬉しい制度です。 また育児・介護休業制度があり、育児休業は男女ともに取得実績があります。 ライフイベントに合わせて安心して働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/27
- 介護老人保健施設(老健)
【残業ほぼなし】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】227,000円〜274,000円
- 住所
- 静岡県磐田市
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 医療法人社団藤友五幸会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 1996年の設立以来、磐田市の地域福祉を支え続けている伝統ある法人で、 「笑顔と感動の共有」をモットーに医療分野と連携を行い、利用者様の社会復帰の支援を行っています。 【終末期ケアができます】 五洋の里は介護老人保健施設ではありますが、在宅復帰率とベッドの回転率が高くなく、長く入所されている利用者様多数いらっしゃいます。看取りもございますので、利用者様の最後の瞬間を彩るケア、入れ替わりが少なく利用者様との関係を深めていくようなケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 キャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達⽬標と具体⽬標を決めて業務をスタートしますので明確なビジョンを持って働くことができます。 新人職員には先輩職員が教育担当としてマンツーマンで業務のサポートを行う、プリセプター制度を導入しておりますので、困った時にすぐ相談できる環境です。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得にかかる費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、研修制度を充実させて職員のスキルアップを支援しており、自身が理想とする将来像へのキャリアアップを後押ししています。 【メリハリをつけて働ける】 「利用者様のケアを行う職員こそ元気でいてほしい」という法人の考えのもと、年間休日110日に加えて、自身や家族の誕生日にお休みが取れるハッピー休暇、お好きなタイミングで取得できるリフレッシュ休暇制度がございますのでメリハリをつけて勤務することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター島田のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】261,610円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通6-2-7
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- グループホーム
グループホーム和らぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】240,000円〜305,000円
- 住所
- 静岡県磐田市大久保508-24
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 医療法人社団藤友五幸会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 1996年の設立以来、磐田市の地域福祉を支え続けている伝統ある法人で、 「笑顔と感動の共有」をモットーに医療分野と連携を行い、利用者様の社会復帰の支援を行っています。 【人財育成にこだわっています】 キャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達⽬標と具体⽬標を決めて業務をスタートしますので明確なビジョンを持って働くことができます。 新人職員には先輩職員が教育担当としてマンツーマンで業務のサポートを行う、プリセプター制度を導入しておりますので、困った時にすぐ相談できる環境です。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得にかかる費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、研修制度を充実させて職員のスキルアップを支援しており、自身が理想とする将来像へのキャリアアップを後押ししています。 【メリハリをつけて働ける】 「利用者様のケアを行う職員こそ元気でいてほしい」という法人の考えのもと、年間休日110日に加えて、自身や家族の誕生日にお休みが取れるハッピー休暇、お好きなタイミングで取得できるリフレッシュ休暇制度がございますのでメリハリをつけて勤務することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設静岡徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】275,030円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区牧ケ谷811-15
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、安倍川
・大手医療法人徳洲会グループ運営の施設です。 ・給与水準が高いです。経験に応じて給与のご相談が可能です。 ・残業は月5時間程度と少なめです。 ・1人のご利用者様に対して、医師・看護師・リハビリ職がしっかりと向き合っている環境です。 ・福利厚生が充実しています。例えば診療費補助（職員のご家族も適用可）や保養施設（リゾートホテルやスポーツジム、エステサロン）もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/04
- 介護老人保健施設(老健)
ナーシングホームオンフルールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】208,800円〜
- 住所
- 静岡県袋井市高尾1439-3
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)、御厨(静岡)
【複数の事業所を運営しています】 母体の医療法人社団紅紫会は老健を中核として、通所リハビリテーションやショートステイ事業を展開し、利用者様の在宅復帰を支援しています。 また、関連法人である社会福祉法人紅紫会と共に、袋井市にて複数の事業所を運営、多種多様な地域の皆様の要望に応え続けている伝統ある法人です。 【加算型の老健】 現状は比較的長期入所の方も多い加算型の老健ですが、今後は地域の皆様のニーズを叶えるため、利用者様の社会復帰の為のケアに注力し、「強化型」の老健を目指しています。 【万全の受け入れ態勢】 入社後はまず利用者様を知ることから始めます。 現場に配属後は3カ月目を目安に夜勤が始まり、独り立ちをしていきます。 また、給与については入社後の条件面でのギャップを少なくするため、前職の給与を考慮して提示していただけます。年間賞与4.4か月分支給と好待遇です。 【スキルアップができます】 スキルアップを目指す職員の為に、年間で研修の計画を立案する制度があります。 自身が目指すキャリアを上長に相談することができ、後押ししてくれる風土です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター静岡みずほの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区みずほ3-10-16 メゾンみずほ1F
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/17
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター静岡みずほのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】261,610円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区みずほ3-10-16 メゾンみずほ1F
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラージュ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】230,800円〜
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8
- 最寄り駅
- 入山瀬、竪堀、柚木(ＪＲ)
【新富士病院の関連法人です】 社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。 複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。 【わかりやすい評価制度】 社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。 職員の能力をもとに1段階‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。 段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。 また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。 【業務負担の軽減に注力しています】 職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。 人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。 【子育て世代を応援します】 子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。 企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。 また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム天城の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】258,080円〜
- 住所
- 静岡県伊豆市湯ケ島939番41
・母体は静岡県や千葉県を中心に事業展開をする「社会福祉法人愛誠会」です。 ・残業ほぼ無しです。メリハリを持った働き方ができます。 ・教育体制充実しています。入職後1年間は先輩がマンツーマン指導します。経験が浅い方でも安心です。 ・職員同士の風通しが良く、アットホームで活気がある施設です。 ・資格取得支援制度があります。法人が費用を負担（規定有り）しバックアップします。 ・定期研修（月1回程度）もあるので知識を身に付けたい方にはオススメです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】223,104円〜
- 住所
- 静岡県三島市玉沢80
- 最寄り駅
- 函南、三島二日町、大場
・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。 ・残業少なめメリハリを持って働くことができます。 ・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。 ・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。 ・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】211,700円〜277,700円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗
【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/08
- 介護老人保健施設(老健)
静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】252,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
【医療法人社団恒仁会】 「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。静岡広野病院の介護医療院は継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。 【安心して働ける職場】 医師、看護師が24時間常駐していますので、急変があった場合にも安心してください。とはいえ、急性期の病院とは違い、比較的病状の落ち着いている方が多いです。 また、年間休日120日以上あり院長の方針で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら勤務することができます。 病院としては「協調性」を大切にする職場環境で困ったときは助け合う風土があります。 【資格取得について】 医療法人社団恒仁会では資格取得の費用を全額負担で補助してくれる制度がございます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など対象の資格に制限はございませんが、一度に限り資格取得の費用を負担していただけます。 医療依存度の高い方のケアを学びながら、上位資格の取得もすることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/07
- 介護老人保健施設(老健)
ハイマート有玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】243,500円〜325,500円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 最寄り駅
- 自動車学校前、さぎの宮、遠州上島
・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- 小規模多機能型居宅介護
ハートフルホーム小鹿公園前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1
- 最寄り駅
- 東静岡、柚木(静岡鉄道)、長沼(静岡)
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/27
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