愛知県の介護福祉士の介護求人（20ページ目）
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平日 9:30〜20:00
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・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/09
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/09
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/09
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
1.フラットな職場を皆で作り上げていきます。 2.看護師24時間常駐しており、ターミナルケアや医療依存度の高い方を多く受け入れる体制ですので専門的な知識が学べます。 3.訪問看護ステーションが母体のため、医療ケアに精通したスタッフは多数ございます。 4.外部研修、内部研修や資格援助もあり、キャリアアップの体制もございます。 5.春田駅から徒歩10分でアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・病院母体で安定経営の老人保健施設です。 法人内には居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーさんとも連携がしっかりしています。 ・リハビリに力を入れている施設です。 楽しく機能維持・向上していただくために、生花や書道、絵画等楽しめる要素を盛り込んだレクレーションも行っています。 ・評価制度や施設内や法人内での研修制度も整備されており、ご自身のスキルやキャリアアップには最適な環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・年間休日125日です。残業もほとんどありません。（月5時間以内） ・在宅復帰にとても力を入れた取り組みをしています。（全国の平均在日数93.1日に対して平均64日‐68日） ・シフト2交代です。日勤と夜勤のみのため、体の負担を少なく勤務できます。 ・提携託児所があります。働く職員にも安心の環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
・小規模住宅型有料老人ホームです！小規模の強みの”利用者さんとの距離が近い”のでより密着した介護ができます！大規模ではできない様な手厚い介護ができます！ ・にぎやかな施設です！できるだけ利用者様がお部屋にこもらない様にフロアに出てもらい、会話を楽しんでもらう様に職員1人1人が協力し合っています！ ・レクリエーションもご利用者様が楽しめる様に工夫しています！ ・職員皆で1つの施設を作り出している施設です！利用者様の事を第一に考え、楽しく介護をする事を目標にしています！ ・職場の仲が良いです！会社で企画し、職員同士で社外でのコミュニケーションを取る環境も整えています！ ・中途入社の方でも早く溶け込める様に、丁寧に教えてくれる環境が揃っています！ ・定年が70歳ですので、長期的な就業が可能です！ ・資格取得支援制度がございます！介護福祉士の試験に合格した後に法人が費用を負担します！
最終更新日 : 2026/10/08
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
・リハビリに力を入れており、隣にはフィットネスクラブもあります。 ・隣にクリニックがあるため、安心です。 ・賞与年2回4ヶ月の実績がございます。 ・年間休日111日です。
最終更新日 : 2026/10/08
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
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