愛知県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（16ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・様々なキャリアステップを実現可能 ファミリア千代田は「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にした複合施設です。「転職」という形ではなく「異動」という形でキャリアを積んでいくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・2024年6月オープンの施設です。 ・看護師が24時間いるので安心です。 ・心理カウンセリングを学べる環境です。 ・医療行為が必要な方が多く、医療ケアを学べる環境です。 ・和気あいあいとした雰囲気です。 ・勤務時間や固定曜日のお休みの相談に乗って頂くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・母体が安定しています。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営していて、グループ全体で300名の職員がいます。 ・法人内に託児所があります。 ・超強化型介護老人保健施設です。リハビリに力を入れており非常に活発な施設です。 リハビリ職や看護師との連携も重要ですので様々な視点から学びたい方におすすめです。 ・資格取得支援制度があります。 ・法人内移動も可能な為、長期就業可能です。（ご家族の転勤や引っ越しがあっても移動可能）
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。 ・法人内に託児所があります。 ・資格取得支援制度あります。 ・法人内移動も可能な為、長期就業が可能です。
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ・知的障がいのある方を対象とした事業所です ・利用者数は約1,500名いらっしゃいます ・スタッフの子育て支援が充実しています
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・100年弱の歴史があり、地域密着をモットーにしている病院です。 ・患者1名に対し、2名体制で動くので、安心安全な職場環境です。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・有給消化率も90%以上で、協力体制が根付いています。 ・人間関係が良好で働きやすい環境です。 ・慢性期の医療療養型で、ゆっくり患者様と向き合うことができます。
最終更新日 : 2026/10/06
・「訪問鍼灸マッサージ」の治療院を開設、地域の医療や介護に関わってきたノウハウを活かして地域に根差した介護サービスの提供をしております。 ・Ｅラーニングによる個別研修を導入している為、それぞれの経験に応じた必要な知識を獲得することができます。 現場で不安に感じたことがある時に参考にすることもできます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・当センターではご利用者様のQOL向上の支援ができる医療専門職、そして医療チームとなるために、年間をとおして様々な研修を体系的に実施しております。 ・進化を拒まず、新しいことに挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視しています。
最終更新日 : 2026/10/06
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