【社会保険完備】滋賀県大津市の介護求人・転職情報

介護老人保健施設日和の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,200円〜303,700円

住所

滋賀県大津市坂本6-25-3

最寄り駅

坂本(滋賀)、比叡山坂本、松ノ馬場

・さまざまな職種のスタッフで日常の介護を行いますので、介護技術に関することだけでなく、医療、リハビリテーション、栄養、相談等の業務への知識と理解が深められます。 ・地域のボランティアさんと共同しながらサービス提供しています。 ・リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 ・従業員の定着率が非常に高いです。

最終更新日 : 2026/08/26

住宅型有料老人ホームCare Villa 堅田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

滋賀県大津市本堅田6丁目6-2

最寄り駅

堅田、おごと温泉、小野(滋賀)

・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。

最終更新日 : 2026/08/26

【夜勤専従OK】グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜241,000円

住所

滋賀県大津市

・調理スタッフが朝食・夕食を作るので、調理業務は昼食のみです。（レシピの用意があります） ・インターコミュニケーションシステムを導入しており、スタッフが少なくなる夜勤帯などでも他の施設のスタッフとも連携しやすい環境です。 ・ライフスタイルにあわせて正社員からパートの切り替えや人事異動の相談など柔軟に対応可能です。

最終更新日 : 2026/08/25

レガロアコンフォート大津おごとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜332,000円

住所

滋賀県大津市苗鹿２丁目３５－１５

最寄り駅

おごと温泉、比叡山坂本、坂本比叡山口

最終更新日 : 2026/08/25

介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンターの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,650円〜243,550円

住所

滋賀県大津市伊香立途中町704番地

最寄り駅

和邇、蓬莱、小野(滋賀)

・「在宅超強化型施設」に認定しており、介護老人保健施設のご経験・知識を身に付けることができます。 ・実務者研修の費用負担、各種研修など学ぶ環境が整っております。 ・琵琶湖大橋病院を受診する際には、診療給付金制度を利用できます。

最終更新日 : 2026/08/25

ふれあいサポート膳所ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】165,000円〜

住所

滋賀県大津市中庄1-15-14

最寄り駅

中ノ庄、瓦ケ浜、膳所本町

・勤続10年以上の方が多く、離職率の低い訪問介護事業所です。 ・介助の割合としては生活6割・身体4割となっております。 ・職員様の年齢層としては50代・60代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気の事業所です。 ・車・バイクに乗れない方の場合も自転車で訪問できる範囲での業務へ相談もできます。

最終更新日 : 2026/08/22

めだかの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

滋賀県大津市衣川2-21-1

最寄り駅

堅田、おごと温泉、小野(滋賀)

最終更新日 : 2026/08/21

めだかの生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

滋賀県大津市衣川2-21-1

最寄り駅

堅田、おごと温泉、小野(滋賀)

最終更新日 : 2026/08/21

特別養護老人ホームひかりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜

住所

滋賀県大津市錦織3-10-27

最寄り駅

近江神宮前、大津京、南滋賀

・系列に病院もお持ちのため、緊急時も安心です。 ・全個室「眠りスキャン」見守り支援システムをつかっているので、リアルタイムに身体状況を把握できます。 ・入居者様の自立度に合わせて機器を活用し、ノーリフティングケアを推奨しています。

最終更新日 : 2026/08/21

ニチイケアセンターながらのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】253,920円〜

住所

滋賀県大津市大門通16-45

最寄り駅

三井寺、別所(滋賀)、浜大津

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/13

ケア21比叡山坂本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

滋賀県大津市比叡辻1-9-3

最寄り駅

比叡山坂本、坂本比叡山口、松ノ馬場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/08/08

ケア21瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A

最寄り駅

瀬田(滋賀)、石山、京阪石山

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/08/08

ケア21比叡山坂本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

滋賀県大津市比叡辻1-9-3

最寄り駅

比叡山坂本、坂本比叡山口、松ノ馬場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/08/08

ヘルパーステーションバンピーズの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜

住所

滋賀県大津市真野5-12-34

最寄り駅

小野(滋賀)、堅田、和邇

最終更新日 : 2026/08/07

ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜269,100円

住所

滋賀県大津市神領2-32-21

最寄り駅

石山寺、唐橋前、石山

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21大津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室

最寄り駅

大津、島ノ関、石場

・全国に展開している法人です。 ・福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A

最寄り駅

瀬田(滋賀)、石山、京阪石山

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21大津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室

最寄り駅

大津、島ノ関、石場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ニチイメゾン瀬田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

滋賀県大津市大将軍2丁目1-17

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/25

ニチイメゾン瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】322,500円〜

住所

滋賀県大津市大将軍2丁目1-17

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/24