滋賀県草津市の介護職員・ヘルパーの求人
25件- 滋賀県
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- 介護職員・ヘルパー
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 ・日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。 ・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
最終更新日 : 2026/11/11
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/07
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
・職員の腰痛防止の為にノーリフト制度を掲げており、利用者を抱え上げることが施設にて禁止されております。電動リフトやスライドボードなどの機具を取り入れてます。 ・社内・社外ともに研修制度が充実しております。 ・資格取得支援制度あり （初任者研修・実務者研修） ・残業が殆どございません。（月平均2時間程度） ・30代-50代の方が多いです。また1階建の平屋施設となっているので小規模でアットホームな雰囲気の職場です。 夜勤も1フロア2名体制と安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを法人として運営しています。 ・職員は幅広い年代の方、様々な生活環境の方が在籍しており、男女比3:7と男女問わず働きやすい環境です。 ・経験豊富な中途採用の方へもマンツーマン指導を1ヶ月-1.5ヶ月間していただけるので安心して入職できます。 ・1日の労働が7.5時間なので少しだけ体の負担も軽減されるシフトとなってます。 ・介護職、看護職とも仲が良く人間関係が良好な環境のため、離職率も低い職場です。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・明るい採光の入るとても綺麗な施設です。 ・オールバリアフリーで個浴槽に加えて機械浴槽もある設備の整った施設です。 ・介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けているので未経験・中途採用の方でも安心です。 ・イリーゼでは、様々なキャリアパスを用意していますのでやる気次第で段階的なキャリアを築けます。
最終更新日 : 2026/09/26
・子育て世代の職員が多く、スタッフみんながお互いを支えながら運営しています。 ・対象利用者は高齢者と障がい者がいらっしゃいます。どちらが対象であったとしても1対1でしっかりと理解できるまで同行して教えます。 ・バイク免許取得補助もあるので、今免許をお持ちでない方もご相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/18
・定員10名の認知症デイサービスです。 ・土日固定休みです。プライベートと両立しやすい職場です。 ・認知症ケアに興味がある方、知識がある方にピッタリのデイサービスです。
最終更新日 : 2026/09/16
健康経営優良法人2025年を取得しています。 夜勤専従の場合Wワーク可能です。 育休・産休取得実績約90％以上（勤続年数1年以上‐）なので、育児に力を入れたい人にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/09
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど、グループ全体で職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/14
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人様です。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・全施設とても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/13
・よつば会グループの事業所で福利厚生も充実しています。 ・令和2年4月に移転オープンしました。 ・ユニット型地域密着型特別養護老人ホームのため、利用者様に対してしっかりとケアに取り組めます。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/13
・南草津病院のグループ施設で医療、介護、福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/04/18
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