【研修制度あり】京都府京都市山科区の介護求人・転職情報
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ツクイ山科勧修寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,500円〜274,100円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2
- 最寄り駅
- 小野(京都)、椥辻、醍醐(京都)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/18
- デイサービス・デイケア
【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,680円〜249,836円
- 住所
- 京都府京都市山科区
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/11
- グループホーム
たのしい家山科音羽の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,680円〜249,836円
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- 最寄り駅
- 東野(京都)、四宮、京阪山科
・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。 ・アクセス良好。地下鉄東西線「東野」駅より徒歩8分です。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/11
- 訪問介護・定期巡回
ケア21山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- 最寄り駅
- 京阪山科、山科、東野(京都)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/11
- グループホーム
たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,820円〜378,414円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
- 最寄り駅
- 小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/08
- グループホーム
たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,820円〜378,414円
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- 最寄り駅
- 東野(京都)、四宮、京阪山科
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】261,579円〜378,414円
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- 最寄り駅
- 東野(京都)、四宮、京阪山科
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/08

- 訪問介護・定期巡回
ケア21山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】282,987円〜354,079円
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- 最寄り駅
- 京阪山科、山科、東野(京都)
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/08
- デイサービス・デイケア
【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,820円〜366,246円
- 住所
- 京都府京都市山科区
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,460円〜262,900円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 最寄り駅
- 御陵、東野(京都)、椥辻
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。 ・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。 ・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。 ・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。 ・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。 ・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております! ・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎ ・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。 ・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/05/28
- デイサービス・デイケア
ヴィラ山科老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】154,100円〜223,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
・入職時オリエンテーションや指導を行い、入社後フォローしていきます。 ・教育制度が充実しているため、経験の浅い方も安心して就労できます。 ・福利厚生も充実しています。スタッフにとって働きやすい職場環境が整っています。 ・スタッフは30代が多く、男女問わず活躍しております。 ・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートも充実できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/04/15
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,460円〜262,900円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 最寄り駅
- 御陵、東野(京都)、椥辻
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。 ・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。 ・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。 ・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/02/26
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