(19ページ目)大阪府の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
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subacoの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28生玉井上ビル7階700
- 最寄り駅
- 谷町九丁目、日本橋(大阪)、近鉄日本橋
・年2回の賞与支給や年1回の昇給があり、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。 ・年間休日120日以上で残業はほとんどなく、時短勤務の利用実績もあるため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ・ICT化やケア記録の電子化により業務効率化を推進し、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ・大阪メトロ「谷町九丁目駅」から徒歩7分とアクセスが良く、交通費も実費支給されるため通勤しやすい環境です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21堺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15 G室
- 最寄り駅
- 堺市、浅香、堺東
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21庄内のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町1-7-10
- 最寄り駅
- 庄内(大阪)、服部天神、三国(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
ホーム空の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】268,000円〜299,000円
- 住所
- 大阪府松原市南新町3丁目7番1号
- 最寄り駅
- 布忍、高見ノ里、河内天美
・夜勤専従常勤での募集。夜勤を月8回勤務した場合、月給268,000円‐299,000円が可能です。さらに賞与(年2回・2.5ヶ月分)や処遇改善手当、扶養手当、昇給制度もあり、収入面でのサポートが充実しています。 ・残業は月5時間以内と少なく、しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室も完備されているため無理なく働けます。 ・ブランクありOK。丁寧な先輩のフォローやOJTがあり、幅広い世代が活躍しているため働きながら学べる環境です。 ・駅から10分以内とアクセス抜群の駅チカ。交通費支給もあり、敷地内禁煙のクリーンな職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21豊中のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
- 最寄り駅
- 豊中、岡町、曽根(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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ケア21旭のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-16
- 最寄り駅
- 関目高殿、関目成育、関目
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F
- 最寄り駅
- 天神橋筋六丁目、天満、中崎町
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21吹田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府吹田市南金田2-4-16
- 最寄り駅
- 江坂、豊津(大阪)、吹田(阪急)
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21なかもずのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
- 最寄り駅
- なかもず(大阪メトロ)、中百舌鳥(南海・泉北)、白鷺
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 介護老人保健施設(老健)
高橋病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,000円〜253,000円
- 住所
- 大阪府貝塚市堀1-16-6
- 最寄り駅
- 貝塚(大阪)、蛸地蔵、貝塚市役所前
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年66歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。 ・残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・無資格からでも受け入れ体制があります。介護士としてキャリアを更に積みたい方を応援してくれる職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームCiao神於山園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,200円〜
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町3192-2
- 最寄り駅
- 三ツ松、森(大阪)、三ケ山口
・60名の小規模施設です。 ・自然豊かな環境でのお仕事ができます。 ・7時間35分勤務と実働時間が短くお体の負担が少ないです。 ・企業主導型保育を取り入れており、保育園の利用が可能です。 ・社会医療法人慈薫会 河崎病院のグループ法人です。母体安定しており、安心してお仕事が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ベリーうえだデイトレーニングセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】234,000円〜253,500円
- 住所
- 大阪府松原市上田7丁目6-31
- 最寄り駅
- 河内松原、高見ノ里、恵我ノ荘
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
スノーフレークの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,000円〜325,000円
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘北町1丁37-4
- 最寄り駅
- 萩原天神、初芝、白鷺
・経験がない方でも先輩社員による同行にてしっかりとスキル習得が可能です。 ・資格取得助成制度あり。費用全額負担いただけます。 ・非常勤パート好待遇。身体介助:時給1,860円です。 ・有給消化率90%、家庭内のイベントにも参加しやすい体制が整っております。 ・勤務中の中抜け等も相談可能。子育てや介護をしながらでも働きやすい職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
たのしいデイ姫島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,800円〜240,800円
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目6-13
- 最寄り駅
- 福、姫島、伝法
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西成のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号
- 最寄り駅
- 岸里、天下茶屋、聖天坂
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ケア21三国のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11 新大阪プラザビル301
- 最寄り駅
- 新大阪、西中島南方、南方(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21金剛のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 大阪府富田林市久野喜台2-4-9 ルナシティ202号
- 最寄り駅
- 金剛、大阪狭山市、滝谷(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
高橋病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,000円〜253,000円
- 住所
- 大阪府貝塚市堀1-16-6
- 最寄り駅
- 蛸地蔵、貝塚(大阪)、貝塚市役所前
・残業はほぼありません。プライベートが充実できます。 ・定年66歳で定年後も給与は変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・ご家庭の状況や希望に合わせて多様な働き方のご相談ができます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
クリエイトホーム藤井寺Ⅰの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 大阪府藤井寺市津堂1
- 最寄り駅
- 藤井寺、高鷲、恵我ノ荘
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪南万領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,750円〜280,350円
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区万代東4-4-1
- 最寄り駅
- 住吉東、神ノ木、帝塚山四丁目
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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