大阪府の無資格の介護求人(4ページ目)
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聴覚障害専門の特別養護老人ホームです。 ・手話を習得できます。月2回の手話講座があります。 ・手話の研修は都度実施されますので、業務の中で自然と覚えられます。 ・手話ができない状態でみなさん入職されますのでご安心下さい。(採用担当談) ・他の介護職とは異なる対話方式で手話を通して利用者とコニュニケーションをとり背景を知ることがやりがいにつながっています。 人間関係良好で、風通しのよい職場です。 ・もともと募金を通して設立された事業所という背景もあり、上下関係もそこまで厳しくありません。(聴覚障害のある方で役職者もいるのでフラットな評価です) 昇格制度あり ・1年に1回面談を行い、評価や適性をしっかりと昇格へつなげられます。
最終更新日 : 2026/10/24

・有給消化率が高く、お休みが取りやすいです。 ・夜勤体制が利用者様10名に対し2名配置します。手厚く支援しております。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/24

・東淀川駅から徒歩6分と好立地です。 ・定年が70歳までですので、長期就業が可能です。 ・社内アンケートや面談を定期的に実施し、誰もが笑顔で働ける環境づくりを進めています。 ・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/23

最終更新日 : 2026/10/23

・有給消化率97%と大変高いですので休みが取りやすい環境です。 ・育児休暇の取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・3交代制かつ比較的残業が少ないので、ワークライフバランスを整えて勤務していただけます。 ・常勤で日勤のみの働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23

・賞与計3.60ヶ月分の実績があります。 ・休憩が70分あります。メリハリがついた働き方が可能です。 ・複数の施設を運営しており法人母体が安定しております。
最終更新日 : 2026/10/23

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

・保育園あり。お子様の就業までは夜勤免除など、子育てと両立しやすい環境です。 ・家族手当など手当が充実しています。 ・マイカー通勤可で駐車場付きです。 ・「南海みさき公園駅」から病院までの送迎バスあり、出退勤も楽です。
最終更新日 : 2026/10/22

・賞与3.5ヶ月分と高待遇です。 ・福利厚生が充実しております。 ・有給休暇取得率が高く、プライベートとバランスの取りやすい病院です。
最終更新日 : 2026/10/22

【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/10/22

最終更新日 : 2026/10/22

・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/22

・未経験スタートの方も活躍頂けます。 ・月残業時間5時間程度と少なめです。 ・風通しが良いので、個人の意見を取り入れて頂けます。 ・障害者メインの訪問介護です。
最終更新日 : 2026/10/22

・医療、看護、介護、すべての分野の心のケアを大切にしています。 ・良質な慢性期医療を提供することに重きを置いています。 ・夜勤手当10,200円/回と好条件です。 ・1日7時間勤務&残業ほとんどありません ・賞与前年度実績5カ月以上あり
最終更新日 : 2026/10/21

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/21

・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/21

最終更新日 : 2026/10/21

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2026/10/21
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