【資格取得支援】大阪府の介護求人（17ページ目）
352件- 大阪府
- 資格取得支援
平日 9:30〜20:00
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・積極的に身体介助等の難しい医療的ケアも取り組まれているので、向上心があり勉強をしたい方にはオススメです。 ・資格取得支援制度があります。学校に行く費用を会社負担しています。 ・ケアマネジャーも5名体制になっており、ゆくゆくはケアマネジャーの資格を取ってケアマネジャーとして頑張っていきたいという方もオススメです。 ・訪問介護、ケアプランセンターも特定事業所を取っているので共に向上していける体制が整っています。 ・定年制がありません。元気な限り長くご勤務頂くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/06/02
・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/05/21
・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/05/21
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/05/20
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/05/19
・年間休日120日以上でワークライフバランスを整えやすいです。 ・実働7時間15分で負担少なめ＆人間関係抜群です◎ ・摂津富田駅近くのバス停から無料送迎バスがあるので、遠方の方でも通っていただけます。 ・2交代制のため、生活リズムを整えやすいです。 ・定年65歳のため、長期就労を見据えて働くことができます。 ・無資格・未経験者も歓迎です
最終更新日 : 2026/04/29
・2023年8月にオープンした施設です。 ・キャリアアップも望める環境 資格取得手当もあるのでキャリアアップに対して積極的に取り組みやすい環境です。 ・退職後も安心 勤続年数1年以上で退職金が出るので引退後の心配も少なく働きやすいです。
最終更新日 : 2026/04/17
最終更新日 : 2026/04/17
・管理者経験が無い方でも、OJT研修教育がありますので、安心して業務に入れます。 ・残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスが取れます。 ・お子さんの参観や運動会などの行事に理解があり、希望休の範囲でお休みを取ることができます。 ・入社後、「認知症対応型サービス事業管理者研修」を会社負担で取得できます。取得後に正式に管理者となります。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/13
・毎月従業員全体の研修会があります。 ・希望のお休みが通りやすい雰囲気です。(希望休はほぼ通ります) ・夜勤休憩時間240分です。（仮眠3時間・食事1時間）
最終更新日 : 2026/03/13
・驚きの残業ゼロ。プライベートを最優先できる職場です。 ・定時で退社するのが当たり前の文化なので、仕事後の予定も充実させられます。 ・月9日休みに加えて、希望休も月2日まで申請可能です。ご自身のペースで働けます。 ・安心して長く働ける、充実の福利厚生と安定した環境です。 ・退職金制度（勤続3年以上）を完備しており、将来を見据えて長期的に活躍できます。 ・インフルエンザ予防接種や健康診断の費用も全額会社が負担。社員の健康を大切にしてくれる嬉しい制度です。
最終更新日 : 2026/03/11
・施設内の環境整備や不要な残業を減らす取り組み、業務効率化等、働きやすさを追求しています。 介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。 ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。 ・ノーリフトケアを推進しています。 移乗用リフト・ボード、スタンディングリフト等で負担が軽減しました。 ・「ご利用者様の夢を叶える」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れています。 ・教育体制が充実しており、先輩社員とマンツーマン指導で安心して勤務できる環境です。 ・賞与が4ヶ月と高水準、パートの方にも賞与（寸志）がございます。 ・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助があります。 ・離職率が10％未満と低く、雰囲気のいい職場です。
最終更新日 : 2026/03/09
賞与は年3回支給されます。また、プライベートを重視することが可能です。希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5％の方が希望通りのシフトで勤務しています。産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、今年度には4名がこれらの休暇を取得しています。女性責任者の割合は全体の70％で、そのうち20代-30代が40％を占めています。産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/06
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/03/06
・2023年10月リニューアルオープンしました！ ・創立70年の歴史ある施設です。 ・要支援程度の方～介護度の高い方まで入居されています。 （ご自身で自転車に乗ってお出かけできる方～車いすを利用されている方） ・介護度の高い方はグループ系列のデイサービスを利用され、入浴介助はほぼ見守り程度です。 ・入居者の人格や自立心を尊重するよう心掛けられております。 ・施設の壁紙にはパステルカラーがあしらわれ、明るい雰囲気の施設です。 ・定年制度もなく、歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・資格取得支援もあり、キャリアパスも多彩です。 ・退職金は入職5ヶ月目から受け取り可能です（試用期間終了後の4ヶ月目から共済に加入、最短5ヶ月目から受け取り可能）。
最終更新日 : 2026/03/06
・大阪市内にも12施設しかない貴重な養護老人ホームの求人です（市内最大規模です）。 ・2023年10月リニューアルオープンしました！ ・創立70年の歴史ある施設です。 ・要支援程度の方～介護度の高い方まで入居されています。 （ご自身で自転車に乗ってお出かけできる方～車いすを利用されている方） ・介護度の高い方はグループ系列のデイサービスを利用され、入浴介助はほぼ見守り程度です。 ・入居者の人格や自立心を尊重するよう心掛けられております。 ・施設の壁紙にはパステルカラーがあしらわれ、明るい雰囲気の施設です。 ・定年制度もなく、歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・資格取得支援もあり、キャリアパスも多彩です。 ・福利厚生も充実しております。 ・退職金は入職5ヶ月目から受け取り可能です（試用期間終了後の4ヶ月目から共済に加入、最短5ヶ月目から受け取り可能）。
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/05
豊里はやや小規模な施設な分、認知症の方には受け入れていただきやすい家族的な雰囲気があります。 医療については、利用者様にやさしい訪問診療と施設内では毎日看護師が入居者様の健康管理に力を注いでいます。 緊急時には訪問診療と力を合わせ夜昼関係なく治療にあたります。
最終更新日 : 2026/03/03
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