【学歴不問】兵庫県の介護求人(25ページ目)
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- 学歴不問

・大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03

最終更新日 : 2026/10/03

最終更新日 : 2026/10/02

・年収3,300,000円以上のサービス提供責任者求人です。 ・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

・綺麗、広い、効率良い動線。働きやすい環境です。 ・建物内に医療機能(1階-8階)、福祉・介護機能(9階-11階)がある総合施設です。 ・入職前に体験入職があります。 ・病院内に24時間の無料院内保育を完備しており、職員であれば無料で利用可能です。
最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

【オススメポイントです】 給与面 ・住宅手当や家族手当が充実しています。(支給規定有ります) 福利厚生 ・月3,000円を超えた医療費の全額補助があります。人間ドックが無料で受けられます。本人だけでなくご家族にも補助があります。 ・寮や保育所完備のため、子育て世代や転居希望の方にもオススメです。 業務・研修など ・年に1回は5連休が取得できるように協力しあっています。 ・院内、院外研修やeラーニングシステムの導入で研修も充実しています。 法人について ・総合医療を理念に掲げており、幅広く医療スキルを学ぶ事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/02

・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】 ・障害者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。 ※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。 ・幅広い年齢層の方が活躍されており、入職後すぐに馴染みやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

・地域密着の少人数制デイサービスです。 ・JR尼崎駅から徒歩8分とアクセスが良いです。
最終更新日 : 2026/10/01

・日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。
最終更新日 : 2026/10/01

・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。 ・杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。 ・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/01
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