【学歴不問】兵庫県の介護求人（24ページ目）
881件- 兵庫県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。 ・夜勤はショートで設定しており、身体への負担も少なく魅力です。 ・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています！
最終更新日 : 2026/10/07
・実働7時間で負担も少なく働くことができます。 ・未経験の方も歓迎です。初任者研修の費用補助あります。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
・1日の勤務時間が7時間45分で身体に負担も少ないです。 ・睡眠状態がわかる体動センサーが各ベッドに設置してあり、データ管理された効率的な介護可能。 ・看護師が24時間常駐の為、夜勤も安心です。 ・育児休業はお子様が3歳まで取得可能。 ・介護スキルだけでなく、マナーやコミュニケーションの研修制度も充実しております。 ・住友林業グループのため安定した経営基盤！福利厚生が充実しています。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが抜群に高い法人です。
最終更新日 : 2026/10/06
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/06
・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日です。 ・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。 ・基準の2倍以上の人員配置をしています。（1.5:1以上） ・24時間看護師駐在で安心です。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが高い法人です。 ・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。 ・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・2027年1月に開設の施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
法人全体で10以上の施設や保育園を運営しており、安定した基盤のもとでご勤務いただけます。 トップダウン型ではなく、職員全員で職場をつくっていこうというスタンスを大切にしております。お子様の学校行事などの際も、助け合いの精神で譲り合いながら、柔軟に対応できる職場環境です。 特殊浴室や機能訓練設備なども完備しており、設備面でも充実しております。 また、「エンド・オブ・ライフケア」を実現する、非常にやりがいのあるお仕事です。 介護業務はもちろんのこと、専門的な知識や技術を活かして、ご入居者様の想いを支える専門職としてご活躍いただけます。 入職後は、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 資格取得支援制度もあり、介護福祉士や初任者研修の費用補助もございます。 賞与の支給もあり、働きがいを感じながら長くご勤務いただける環境です。
最終更新日 : 2026/10/03
・施設:2018年4月に開設した施設です。 ・キャリアアップ:資格取得支援や外部研修支援など、キャリアアップを目指せる制度が充実しています。 ・送迎業務:添乗業務はありますが、車の運転は基本的にドライバーが行います。
最終更新日 : 2026/10/03
・アクセス良好です。園田駅より徒歩約9分です。 ・残業少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・研修制度が有ります。社内研修、施設内研修、資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/03
・阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分と好立地です。 ・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元しています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2026/10/03
・医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーと連携したチームケアの体制が整えられているので、多くの経験とキャリアアップにつながる仕事ができます。 ・職員の年齢は20代から60代の経験豊富な方から未経験者まで多様です。 ・チームワークが良く、働きやすい職場です。ご利用者様のことを第一に考えて仕事ができる環境にあります。
最終更新日 : 2026/10/03
≪充実した教育制度≫ ・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修をしているので安心です。 ・年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くあります。 ・教育部門に大学の准教授が専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当しています。 ≪福利厚生充実≫ ・年間休日が120日以上と多いです。 ・有給休暇が初年度から20日の付与があります。 ・非常勤でも、社会保険加入者は賞与2.00ヶ月分をもらえます。 ・誕生日休暇、リフレッシュ休暇（就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給）の付与があります。 ≪働きやすい環境≫ ・常勤と非常勤とライフスタイルに合わせて変更することができ、長期就業が可能です。 ・勤務時間内は忙しいですが、残業は少なく家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・スタッフ間のチームワークはとても良好です。定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です。 ・賞与4ヶ月と高水準です。 ・夜勤時の仮眠もしっかり取れます。 ・毎月の希望休もしっかり出せる環境です。 ・住宅手当、扶養手当が充実しています。 ・職員同士の交流や合同研修も盛んで、情報交換も沢山行われています。 ・自己啓発研修助成金制度があります。介護支援専門員、社会福祉士などの資格取得時に一部助成金を支給します。 ・職員提案制度があります。介護サービスの向上、事故防止、経費削減などの改善提案をしっかり聞いてくれる風通しの良い環境です。 さらに審査によって報奨金支給の対象にもなります。
最終更新日 : 2026/10/03
・病院や介護施設を多数運営している平成医療グループの事業所です。 ・南淡路病院に隣接している施設で安心です。
最終更新日 : 2026/10/03
・西舞子駅から徒歩8分と好アクセスです。 ・研修制度が充実しています。月に1度は施設内の研修があります。 ・意見の出しやすい風通しの良い職場です。 ・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2026/10/03
・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。 ・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2026/10/03
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