【学歴不問】兵庫県の介護求人（29ページ目）
881件- 兵庫県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな施設です】 ・警備のセコムで有名なセコムグループの運営する、医療・介護・セキュリティのノウハウを結集した介護付有料老人ホームです。 ・一般居室と介護居室をお身体の状態に合わせて使える「同時共有システム」導入しており、お元気な方から要介護の方まで安心して過ごせる環境です。 ・神戸海星病院に隣接、看護師24時間常駐、安心の医療体制です。 ・人員配置基準が3:2と手厚い人員体制が整っています。 【こんな方にオススメです】 ・入居者様と向き合った介護がしたい方 （公的な人員配置基準の2倍の介護スタッフを配置しています。また、清掃やリネン交換などは専任スタッフが行うため、入居者様との時間をしっかり確保することが出来ます。） ・福利厚生の整った施設で長期的に勤務したい方 （好待遇な施設です。業務手当や住宅・扶養手当が充実しており、年収アップも目指せます。） ・緊急時も安心な環境で働きたい方 （隣接する神戸海星病院とは施設内から繋がっています。看護師が24時間常駐しており、夜勤帯も安心です。） ・しっかりお休みの取れる環境で働きたい方 （年間休日119日と業界水準以上の公休があります。仕事とプライベートの両立がしやすいです。） ・介護職未経験・ブランクのある方 （OJTや外部講習もあるため、未経験の方でも安心して介護職スタートできます。） ・資格取得を検討されている方 （資格取得支援制度があり、施設が負担します。）
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・キャリアアップを目指せます。各種講習・研修費用を負担します。 ・シフトの細かい相談や、のびのびと働ける環境を意識している事業所です。
最終更新日 : 2026/09/08
・1ユニットの小規模なグループホームです。 ・年に1回、1週間の休日取得を推奨しています。 ・有給休暇取得を推奨し、取得しやすい雰囲気です。 ・エルダー制があり、教育制度を確立しています。 ・調理業務は簡単な調理が出来れば大丈夫です。 ・産休・育休取得も推奨しています（年2名-3名取得）。
最終更新日 : 2026/09/08
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/08
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/04
・日曜日が固定休み。残業もほぼありません。 ・有給消化率90%以上で生活にあった働き方のご相談が可能です。 ・利用者様はほ自立です。重度な介護はありません。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
賞与は年3回支給されます。また、プライベートを重視することが可能です。希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5％の方が希望通りのシフトで勤務しています。産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、4名がこれらの休暇を取得しています。女性責任者の割合は全体の70％で、そのうち20代‐30代が40％を占めています。産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。 業務上では、タブレット端末（カイポケ）が使用しています。さらに、様々な研修が実施され、資格取得のサポートも行っています。資格取得支援は、既に勤務している方が上位の資格を取得する場合や、29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望する方が対象です。研修内容は施設ごとに決定します。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/09/01
最終更新日 : 2026/09/01
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