【定年65歳以上】兵庫県の介護求人（9ページ目）
301件- 兵庫県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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≪充実した教育制度≫ ・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修をしているので安心です。 ・年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くあります。 ・教育部門に大学の准教授が専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当しています。 ≪福利厚生充実≫ ・年間休日が120日以上と多いです。 ・有給休暇が初年度から20日の付与があります。 ・非常勤でも、社会保険加入者は賞与2.00ヶ月分をもらえます。 ・誕生日休暇、リフレッシュ休暇（就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給）の付与があります。 ≪働きやすい環境≫ ・常勤と非常勤とライフスタイルに合わせて変更することができ、長期就業が可能です。 ・勤務時間内は忙しいですが、残業は少なく家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元されています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮されています。 ・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。
最終更新日 : 2026/10/03
・大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
・年収3,300,000円以上のサービス提供責任者求人です。 ・定年70歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・地域密着の少人数制デイサービスです。 ・JR尼崎駅から徒歩8分とアクセスが良いです。
最終更新日 : 2026/10/01
・日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/01
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。
最終更新日 : 2026/10/01
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。 ・杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。 ・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/01
・最寄り駅から徒歩5分圏内で通勤アクセス良好です。 ・登録ヘルパーの働き方で休みや時間の相談にも乗っていただけます。
最終更新日 : 2026/10/01
・夜勤が出来れば月給240,000円以上と高給与です。 ・実働7時間で負担も少なく働くことができます。 ・未経験の方も歓迎。初任者研修の費用補助あり。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・認知症介護の経験積めます。 ・有給消化率が高いです。平均すると90%以上あります。 ・託児所あり。日勤帯のみですが、小学校4年生まで預けることが出来ます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・バス停「大畑」駅より下車。徒歩3分とアクセス良好です。 ・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/29
・スタッフは40代-50代が活躍しています。 ・小規模なので雰囲気もよく和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事ができます。 ・残業はほぼありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2026/09/26
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