（8ページ目）【年間休日110日以上】兵庫県の介護求人・転職情報
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たのしい家伊丹堀池の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10
- 最寄り駅
- 新伊丹、伊丹(阪急)、稲野
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家出屋敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
- 最寄り駅
- 出屋敷、尼崎センタープール前、尼崎(阪神)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21湊川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
- 最寄り駅
- 大倉山(兵庫)、湊川公園、西元町
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21たるみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 ビルシーサイド2F
- 最寄り駅
- 垂水、山陽垂水、東垂水
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21御影のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205
- 最寄り駅
- 住吉(ＪＲ・六甲ライナー)、住吉(阪神)、御影(阪神)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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ケア21たるみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 ビルシーサイド2F
- 最寄り駅
- 垂水、山陽垂水、東垂水
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21二見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町住吉1丁目18-8 フジッコ魚住ビル1F 101号
- 最寄り駅
- 山陽魚住、魚住、西江井ケ島
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21湊川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
- 最寄り駅
- 大倉山(兵庫)、湊川公園、西元町
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン伊丹西野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県伊丹市西野2丁目413-2
- 最寄り駅
- 小林(兵庫)、仁川、逆瀬川
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン神戸白水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号
- 最寄り駅
- 人丸前、山陽明石、大蔵谷
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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を受け取ることができます！- 有料老人ホーム
プレザンメゾン立花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】257,700円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町1-24-42
- 最寄り駅
- 立花、武庫之荘、塚口(阪急)
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21伊丹のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F
- 最寄り駅
- 伊丹(阪急)、伊丹(ＪＲ)、新伊丹
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5丁目18番8号 ドミールカクタス尼崎2階
- 最寄り駅
- 尼崎(阪神)、大物、出屋敷
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,100円〜280,100円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
- 最寄り駅
- 貿易センター、三宮・花時計前、三宮(神戸新交通)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家仁川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19
- 最寄り駅
- 仁川、甲東園、小林(兵庫)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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を受け取ることができます！- グループホーム
たのしい家金楽寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
- 最寄り駅
- 尼崎(ＪＲ)、大物、尼崎(阪神)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家園田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- 最寄り駅
- 園田、塚口(ＪＲ)、庄内(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】240,800円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2
- 最寄り駅
- 武庫之荘、甲子園口、立花
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
たのしい家湊川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,800円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区湊川町9-12-7
- 最寄り駅
- 長田(神戸電鉄)、湊川、湊川公園
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】208,625円〜275,225円
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- 最寄り駅
- 芦屋(ＪＲ)、芦屋川、打出
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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