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奈良県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

112件

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カイゴジョブエージェントでは奈良県における介護職員・ヘルパーの求人を112件掲載しています。奈良県における介護職員・ヘルパーの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、奈良県で介護職員・ヘルパーへの転職を考えている人は必見です。

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奈良県の介護職員・ヘルパーの平均給与

給与形態平均給与
時給1,200円
月給209,874円
2026/07/02 更新

※カイゴジョブエージェントに掲載中の奈良県の介護職員・ヘルパーの求人データより平均を算出しております。

奈良県における
介護職員・ヘルパーの求人倍率と転職市場

奈良県における介護職員（施設介護員）の有効求人倍率は、令和4年において奈良県で3.61倍(※1)となっており、一人に対して3.61件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。一方でヘルパー（訪問介護員）の有効求人倍率は、令和4年において奈良県で10.33倍(※2)となっており、一人に対して10.33件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

※2 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

奈良県における
介護職員・ヘルパーの働き方

奈良県における介護職員（施設介護員）の働き方は、24時間介護サービスを提供している施設が多いため、働く時間が様々で交替勤務や夜間勤務で働いている人も多いです。また、高齢者や障がい者のための施設が主な職場ですが、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）などの老人福祉施設で働いている人の方が多い傾向にあります。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。

続いて奈良県におけるヘルパー（訪問介護員）の働き方ですが、日勤が多いものの24時間体制の事業者もあるため、早朝や夜間、深夜帯といった時間帯で働いている人もいます。時間帯以外にも不規則な働き方が存在していて、非連続的に業務が発生して午前1時間、午後2時間働く非常勤の人もいるようです。実際に働いている人の雇用形態は、パート・バイトが最も多く、続いて正社員、契約社員、派遣社員、自営業の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。

奈良県における
介護職員・ヘルパーの年収

奈良県における介護職員（施設介護員）の年収は、令和4年のデータで奈良県平均374.9万円(※1)で、ヘルパー（訪問介護員）の年収は、令和4年のデータで奈良県平均407.2万円(※2)でした。また、全国における各職種の平均年収は、介護職員（施設介護員）が362.9万円(※1)、ヘルパー（訪問介護員）が353.2万円(※2)だということを考えると、奈良県における介護職員（施設介護員）の年収は全国平均よりも高い水準、奈良県におけるヘルパー（訪問介護員）の年収は全国平均よりも高い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

※出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

奈良県の介護職員・ヘルパーの求人に関するよくある質問

奈良県の介護職員・ヘルパーの求人は何件ありますか？

7月3日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の奈良県の介護職員・ヘルパーの介護職求人は、112件になります。

介護職員・ヘルパーの求人の中でどのような条件が人気ですか？

介護職員・ヘルパーの方からはデイサービス・デイケアや訪問介護・定期巡回のような条件が人気となっています。

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