奈良県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（3ページ目）
120件- 奈良県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・JR「奈良」駅より徒歩約3分と抜群のアクセスで、通勤に非常に便利。 ・天然温泉「美人の湯」を完備し、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・認知症専門フロアを設け、専門的なケアを提供。スキルアップも目指せる。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）で未経験者も安心。 ・ホテルが母体の企業ならではの、質の高い接遇やサービスを学べる。 ・多彩なレクリエーションや地域交流イベントを通じて、活気ある日々をサポート。
最終更新日 : 2026/10/21
・『健康経営優良法人』『奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業』に認定されています。 ・働きやすい環境づくりに力を入れていらっしゃいます。 ・資格取得の支援制度があります。職員のキャリアアップを応援しています。 ・新卒職員の受け入れもしており、研修制度が充実しています。 ・じっくりと寄り添ったケアができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・運動やレッドコードを使用した機能訓練に力を入れているアクティブなデイサービスです。 ・施設長が意見に耳を傾けながら、一緒に業務に取組んでいます。 ・従来の方法に固執することなく、より良く改善していく空気感があります。
最終更新日 : 2026/10/20
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営するアットホームな雰囲気の職場です。 定員9名のユニット型で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。 【働きやすさ】 月平均の時間外労働は2時間と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 【手当が充実】 住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。 マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。
最終更新日 : 2026/10/20
・経験のある方、資格のある方は給与ベースの底上げの相談にも乗っていただけます。 ・2ヶ月-3ヶ月毎の院内研修や済生会奈良支部での勉強会や研究会にも参加でき、スキルアップを目指せます。 ・有給休暇の取得率が92.9％と、お休みも取りやすい環境です。 ・医療費補助や保育園完備など福利厚生も充実しております。 ・離職率も低く、長期で貢献できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・無資格・未経験でも応募可能です。日勤正職員も応募可能です。 ・残業はほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年末年始と夏季休暇では連休取得が可能です。 ・院外研修や資格取得支援など教育プログラムが充実しています。
最終更新日 : 2026/10/20
・無資格・未経験応募可能。お人柄での採用です。 ・定年65歳。長く就業していただくことができます。 ・託児所あり。お子様がいらっしゃる方も安心の法人です。 ・法人所有のマンションも空き状況により利用可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
・資格支援制度あります。スキルアップを支援します。 ・年収3,100,000円-です。
最終更新日 : 2026/10/17
・毎週開催の陶芸教室やカラオケ大会なども好評でとても活気のある施設です。 ・資格支援制度が有ります。スキルアップを支援いただけます。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/15
・福利厚生充実 キャリアアップ・資格取得支援: 初任者研修から実務者研修、介護福祉士の資格取得まで最後までフォローアップする体制があり、介護福祉士の資格取得者には、取得後に50,000円のお祝い金支給あります。 社内キャリア: 介護職からサービス提供責任者、施設長、さらにその上の役職へと目指していける可能性が十分にあります ・残業時間平均が1時間と、ワークライフバランスが充実しております ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています ベッド認識センサーの「眠りスキャン」、カメラ連動型ナースコール「ココヘルパー」を導入しています。 ・手当が充実しており、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/10
・平成18年に改装されており、綺麗な病院です。 ・託児所完備、子育て中の方も活躍しています。 ・大和郡山駅から職員送迎バスがあります。公共交通機関で通勤の方も勤務可能です。 ・病院以外にも介護施設を運営しており、様々なキャリアを積む事ができます。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/06
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。 ・賞与年間4.4ヶ月分と高水準です。 ・ユニット型なので、少人数の入居者様ひとりひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/10/06
・経済産業省「健康経営優良法人2020（大規模法人部門 通称:ホワイト500）」に認定されております。 ・高の原駅から徒歩圏内の立地で、奈良、京都、大阪からアクセス可能です。 ・現場の声をしっかり業務に反映させる風土があります。 ・配属病棟の相談ができます。
最終更新日 : 2026/10/06
・日勤のみ、土曜日・日曜日休みの正社員です。 ・マイカー通勤可能。無料駐車場付きで通勤も快適です。 ・看護師と帯同できるので安心です。 ・無資格未経験の方も応募可能です。
最終更新日 : 2026/10/03
・40代の子育て中の方が活躍している職場です。 ・出勤は08:10ごろ、退勤は18:00までの方が多くスケジュールが立てやすいです。 ・昇給スピードが早いです。毎年最低3,000円-昇給していきたいと考えています。
最終更新日 : 2026/10/03
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