【資格取得支援】奈良県の介護求人（2ページ目）
49件- 奈良県
- 資格取得支援
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・近鉄奈良線「菖蒲池」駅より徒歩約3分と駅近で、通勤に非常に便利。 ・天然温泉の大浴場があり、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・開設から20年以上の実績があり、地域に根差した安定した運営。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）でスキルアップを支援。 ・認知症ケアにも力を入れており、専門的な知識や技術を学べる。 ・多彩なレクリエーションやイベントを通じて、入居者様の笑顔に貢献できる。
最終更新日 : 2026/10/21
・母体となっているのは大手ホテルチェーンの「スーパーホテル」です。 ・パーキンソン病など神経難病の方々に特化した専門的なケアとリハビリを提供 ・24時間看護師常駐体制で、医療的ケアが必要な方も安心して生活できる環境 ・充実した研修制度とキャリアアップ支援（ケアマイスター制度など）で成長をサポート ・近鉄「新大宮」駅から徒歩圏内で通勤便利 ・年間休日107日！残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい
最終更新日 : 2026/10/21
・JR「奈良」駅より徒歩約3分と抜群のアクセスで、通勤に非常に便利。 ・天然温泉「美人の湯」を完備し、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・認知症専門フロアを設け、専門的なケアを提供。スキルアップも目指せる。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）で未経験者も安心。 ・ホテルが母体の企業ならではの、質の高い接遇やサービスを学べる。 ・多彩なレクリエーションや地域交流イベントを通じて、活気ある日々をサポート。
最終更新日 : 2026/10/21
・『健康経営優良法人』『奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業』に認定されています。 ・働きやすい環境づくりに力を入れていらっしゃいます。 ・資格取得の支援制度があります。職員のキャリアアップを応援しています。 ・新卒職員の受け入れもしており、研修制度が充実しています。 ・じっくりと寄り添ったケアができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・毎週開催の陶芸教室やカラオケ大会なども好評でとても活気のある施設です。 ・資格支援制度が有ります。スキルアップを支援いただけます。
最終更新日 : 2026/10/17
・資格支援制度あります。スキルアップを支援します。 ・年収3,100,000円-です。
最終更新日 : 2026/10/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・福利厚生充実 キャリアアップ・資格取得支援: 初任者研修から実務者研修、介護福祉士の資格取得まで最後までフォローアップする体制があり、介護福祉士の資格取得者には、取得後に50,000円のお祝い金支給あります。 社内キャリア: 介護職からサービス提供責任者、施設長、さらにその上の役職へと目指していける可能性が十分にあります ・残業時間平均が1時間と、ワークライフバランスが充実しております ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています ベッド認識センサーの「眠りスキャン」、カメラ連動型ナースコール「ココヘルパー」を導入しています。 ・手当が充実しており、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/03
・ 2026年3月オープンの新築施設、オープニングスタッフとして、新しい環境で施設づくりに携われます。 ・ 24時間看護師対応で夜勤も安心、看護師が24時間対応可能な体制を整えており、医療的なサポートが必要な方も安心して生活できる環境は、働く上でも心強いポイントです。 ・ 研修制度が充実、未経験・ブランク可。 入社後の座学研修やOJTがしっかりしており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ 残業ほぼなし（月平均残業5時間程度）、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/02
・ 2025年6月オープンの新築施設、オープニングスタッフとして、新しい環境で施設づくりに携われます。 ・ 24時間看護師対応で夜勤も安心、看護師が24時間対応可能な体制を整えており、医療的なサポートが必要な方も安心して生活できる環境は、働く上でも心強いポイントです。 ・ 駅チカで通勤便利、JR万葉まほろば線「京終駅」から徒歩約5分-9分と、公共交通機関でのアクセスが良好です。 ・ 研修制度が充実、未経験・ブランク可。 入社後の座学研修やOJTがしっかりしており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ 残業ほぼなし（月平均残業5時間程度）、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/02
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/08
・業界大手奈良東病院グループの施設です。 ・研修体制充実しています。eラーニングも導入しておりますので自身のスキルアップも目指せる環境です。 ・5年勤続でハワイ旅行プレゼントします。福利厚生も充実しています。 ・「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）
最終更新日 : 2026/09/02
★敷地内に複数事業所を運営しているためキャリアアップが目指せます。 ★和の雰囲気がある綺麗な施設です。 ★給与水準も高めです。 ★定年70歳のため長期キャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/21
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