【交通費支給】奈良県の介護求人（4ページ目）
136件- 奈良県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・40代の子育て中の方が活躍している職場です。 ・出勤は08:10ごろ、退勤は18:00までの方が多くスケジュールが立てやすいです。 ・昇給スピードが早いです。毎年最低3,000円-昇給していきたいと考えています。
最終更新日 : 2026/10/03
・特別養護老人ホームだけでなく、グループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど複数運営している法人です。 ・ボランティア参加型イベントなど、各種イベントが盛んで、活気のある施設です。 ・扶養手当や住宅手当など各種手当が充実しています。 ・夜勤は3名で入れるので、しっかり仮眠もとれます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/02
・くるみんマーク認定企業です。育休取得率の向上など、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・年間賞与5ヶ月分です。扶養手当の支給があります。 ・経験やブランクは不問です。先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます。
最終更新日 : 2026/10/02
・食事補助があります。309円で栄養バランスの取れた美味しい食事を食べることができます。 ・クリニック母体で医療連携も充実しています。介護老人保健施設、訪問リハビリテーションも併設してしおり、連携しながらサービス提供ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
・ 2026年3月オープンの新築施設、オープニングスタッフとして、新しい環境で施設づくりに携われます。 ・ 24時間看護師対応で夜勤も安心、看護師が24時間対応可能な体制を整えており、医療的なサポートが必要な方も安心して生活できる環境は、働く上でも心強いポイントです。 ・ 研修制度が充実、未経験・ブランク可。 入社後の座学研修やOJTがしっかりしており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ 残業ほぼなし（月平均残業5時間程度）、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/02
・定員20名と小規模でアットホームな環境です。 ・全体でのレクリエーションは行わず、個別の運動に特化しています。 ・定年65歳。長期でキャリア形成ができます。 ・日勤のみ、日曜固定休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2026/10/02
令和4年12月に南館新病棟（療養病棟）を新設しました。 各種手当が充実しています。 無資格・未経験の方もエントリー可能です。 60代の職員さんも活躍しています。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/09/29
大和高田市を中心に、田原本・御所・橿原等で訪問介護を提供。パートは直行直帰が可能で、事務作業（記録提出）のための出社は月1回-2回程度と働きやすい環境です。基本は生活援助（掃除メイン等）6割-7割、身体介護3割。インセンティブ手当（28件ごとに2,000円支給/上限10,000円）、土日祝手当（1件あたり50円UP）、ガソリン代別途支給（1kmあたり10円）など、手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/25
・2012年に新築移転したキレイな病院です。介護老人保健施設、在宅サービス等、地域に根差し医療・介護サービスを展開しています。 ・学園前駅より徒歩11分の好アクセスです。電車通勤可能です。 ・院内託児所で子育てをサポートしています。
最終更新日 : 2026/09/18
・2024年4月にオープンしたデイサービスです。ホテルのラウンジのような内装で、従来の福祉サービスとは異なった雰囲気です。 ・夜勤の無い仕事なので子育て中の方、子育てから復帰する方にも働きやすい勤務形態です。
最終更新日 : 2026/09/16
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/11
・2022年5月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ・毎日2回のレクリエーションにはリハビリの要素も入れ、楽しく活気のある施設です。 ・介護度が高い方も入居されますが、日中は看護師が常駐ですので安心してケアできます。
最終更新日 : 2026/09/11
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
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