【交通費支給】奈良県の介護求人(3ページ目)
136件- 奈良県
- 交通費支給

・『健康経営優良法人』『奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業』に認定されています。 ・働きやすい環境づくりに力を入れていらっしゃいます。 ・資格取得の支援制度があります。職員のキャリアアップを応援しています。 ・新卒職員の受け入れもしており、研修制度が充実しています。 ・じっくりと寄り添ったケアができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20

・施設内研修や社外研修が充実しています。 ・残業が少ないため、ワークライフバランスが整っています。
最終更新日 : 2026/10/20

・資格支援制度あります。スキルアップを支援します。 ・年収3,100,000円-です。
最終更新日 : 2026/10/17

・毎週開催の陶芸教室やカラオケ大会なども好評でとても活気のある施設です。 ・資格支援制度が有ります。スキルアップを支援いただけます。
最終更新日 : 2026/10/17

・ 認知症対応型は認知症の利用者を対象にした専門的なケアを提供しています ・平成27年8月に新規開設し、認知症の利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるようにサポートしています ・近鉄奈良駅から徒歩5分という利便性の高い場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズです。 ・利用定員15名のアットホームな民家型デイサービスです。 ・大規模な施設とは異なり、利用者一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/16

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15

・40名定員の医療特化型有料老人ホームです。 ・近鉄生駒線東山駅から徒歩で4分。公共交通機関での通勤も可能です。 ・高給与です。がんばりをしっかり反映してくれる会社です。 ・年間休日112日でプライベートとの両立で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15

・福利厚生充実 キャリアアップ・資格取得支援: 初任者研修から実務者研修、介護福祉士の資格取得まで最後までフォローアップする体制があり、介護福祉士の資格取得者には、取得後に50,000円のお祝い金支給あります。 社内キャリア: 介護職からサービス提供責任者、施設長、さらにその上の役職へと目指していける可能性が十分にあります ・残業時間平均が1時間と、ワークライフバランスが充実しております ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています ベッド認識センサーの「眠りスキャン」、カメラ連動型ナースコール「ココヘルパー」を導入しています。 ・手当が充実しており、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/10/15

最終更新日 : 2026/10/15

法人内に、医師および看護師も勤務しているため、安心して働ける環境です。 入職時より、有給休暇2日付与します。 働き方改革における取り組みとして、年間5日間の計画有休あり。
最終更新日 : 2026/10/14

・平成18年に改装されており、綺麗な病院です。 ・託児所完備、子育て中の方も活躍しています。 ・大和郡山駅から職員送迎バスがあります。公共交通機関で通勤の方も勤務可能です。 ・病院以外にも介護施設を運営しており、様々なキャリアを積む事ができます。
最終更新日 : 2026/10/09

最終更新日 : 2026/10/08

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2026/10/08

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2026/10/08

・経済産業省「健康経営優良法人2020(大規模法人部門 通称:ホワイト500)」に認定されております。 ・高の原駅から徒歩圏内の立地で、奈良、京都、大阪からアクセス可能です。 ・現場の声をしっかり業務に反映させる風土があります。 ・配属病棟の相談ができます。
最終更新日 : 2026/10/06

・サテライト型介護老人保健施設で、完全ユニット型で利用者の方を手厚くサポートしています。 ・リハビリスタッフが法人全体で多いです。 (法人全体で約90名) ・元々病院中心なので、看護面のサポート体制がしっかりしています。 ・元々利用者様だった方が、入職希望されるなど、利用者満足度には自信を持っています。
最終更新日 : 2026/10/06

最終更新日 : 2026/10/03
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