【交通費支給】奈良県の介護求人（6ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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福利厚生 退職金制度、資格取得支援制度、社内研修制度など、福利厚生が充実しております。 ワークライフバランス 残業時間の平均は1時間程度で、無理なく働ける環境です。 業務効率化 ICTやLOTを導入しており、スタッフの業務効率向上に取り組んでいます。 勤務形態 基本は夜勤なしでの勤務となります。欠員などが発生した場合に限り、夜勤が発生することがあります。 給与・手当 各種手当が充実しており、高給与も期待できます。
最終更新日 : 2026/08/04
福利厚生が充実しており、退職金制度や資格取得支援制度、社内研修制度をご用意しております。 残業時間の平均が1時間と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。ICTやLOTを導入することで、スタッフの業務効率を向上させています。 基本的に夜勤はありませんが、欠員などでヘルプが必要な場合のみ夜勤が発生いたします。手当も充実しているため、高い給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/08/04
・有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・福利厚生整っております。（退職金制度・資格取得支援制度・社内研修制度） ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/07/31
・日勤、正職員などの働き方の相談にのります。 ・託児所あり。子育て世代に理解があります。 ・賞与3.8ヶ月です。頑張った分をきちんと還元致します。 ・年間休日111日。プライベートの時間も大事にできます。
最終更新日 : 2026/07/29
・夏季・冬季・年末年始休暇もあるのでプライベートと両立できます。 ・定年は65歳です。 ・子育てと仕事の両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/07/22
・定年後も 再雇用制度がございます。「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。 ・退職金制度がございます。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ・残業はほぼありません。プライベートと両立してお勤め頂けます。 ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」です。まずは施設見学にいらしてください。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/06/30
同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます。 病院全体で質の向上に力をいれており、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。 入職後はプリセプター制度にてお仕事を覚えていきますので、未経験の方も安心して就労できます。 夏季休暇や冬期休暇もあり、プライベートと両立して長期就労できる環境です。
最終更新日 : 2026/06/30
・リハビリ特化型のデイケアです、入浴介助や食事介助はありません。 ・ベネフィットステーション加入、福利厚生も充実しています。 ・入社後は担当者がつくバイザー制度（3ヶ月-6ヶ月）があり、現場で丁寧に教育する体制が整っています。 ・時間単位での有給休暇取得が可能で、仕事とプライベートを両立できます。 ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。
最終更新日 : 2026/06/30
・扶養手当や住宅手当が充実しています。 ・高給与が期待できます。 ・全介助の方は7名程度です。身体的負担は大きくありません。 ・年間休日は125日です。
最終更新日 : 2026/06/26
・アクセス良好。王寺(近鉄生駒線・JR関西本線・JR和歌山線)各駅から徒歩3分です。 ・福利厚生で院内給食があります。 ・パンなどの院内販売を行っており、福利厚生として費用を一部負担しているため職員は通常よりも安く購入することができます。 ・残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながらお仕事をしていただけます。 ・職員間で協力し合い、新しく入った方がより働きやすくなるような環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2026/06/24
・2024年3月新規開設の住宅型有料老人ホームです（居室数60室） ・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・入社6ヶ月経過後より正職員登用面談があり、キャリアアップを目指せる環境が整っています 。 正職員登用後は職務手当が支給されるほか、前年度実績で2.5ヶ月分の賞与支給があり、モチベーション高く働けます ・年間休日は110日あり、月8-10日の休みがしっかりと確保できます 。 ・育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化に合わせながら長く勤められる職場です
最終更新日 : 2026/06/23
・定員12名。小規模でアットホームな施設です。 ・資格支援制度有。スキルアップを支援してくれます。 ・働き方改革認定企業。プライベートと両立しながら就労できます。 ・社員旅行や忘年会など行事もあり、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
・正社員登用制度あります。 ・人材育成制度充実しています。 ・20代-50代の方が活躍中です。
最終更新日 : 2026/06/22
・2023年6月開設しました。 ・安定の業界大手スミレ会グループです。 ・看護師24時間体制で安心です。 ・託児所、家族手当があります。ご家庭と両立するスタッフを応援しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・教育体制、福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり ・残業ほぼ無しでプライベートと両立ができます ・シフトの相談ができ柔軟な働き方ができます ・定年65歳と長く正職員として働くことができます。
最終更新日 : 2026/06/22
・資格支援制度があり、未経験から介護福祉士まで取得された実績もあります。 ・西の京病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。安心して働くことができます。 ・働き方改革関連認定企業に認定されている為、休みも多くプライベートとも両立できる環境です。 ・｢かえるバッチ｣を付けた人は残業を一切しないという決まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/06/22
・日曜日が固定の休みとなっております。 ・定年は65歳のため、長く正職員として働いていただけます。 ・管理者候補としてキャリアアップを支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/17
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