【日勤のみ】奈良県の介護求人
50件- 奈良県
- 日勤のみ
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは奈良県における日勤のみ働ける求人を50件掲載しています。奈良県における日勤のみ働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、奈良県で日勤のみ働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
・定員20名と小規模でアットホームな環境です。 ・全体でのレクリエーションは行わず、個別の運動に特化しています。 ・定年65歳。長期でキャリア形成ができます。 ・日勤のみ、日曜固定休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2026/11/14
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・飛鳥病院グループが運営する介護老人保健施設で、経営が安定しています。 ・認知症専門棟があり、老人保健施設ですが認知症ケアを学べます。 ・63歳以上の方は契約社員として勤務継続ができ、長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・地域に長く根付いている歴史のある施設です。 ・定年65歳。再雇用は75歳。長く安心して働ける職場です。50代、60代の職員も活躍しています。 ・住宅手当が最大27,000円支給されます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/06
・施設がとても綺麗です。 ・平均介護度2.5で軽めです。 ・年間休日114日とお休みが多いです。
最終更新日 : 2026/11/05
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
定員20名と小規模でアットホームな施設です。 日勤のみ・日曜日、祝日休みでご家庭との両立も可能です。 託児所完備です。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2026/10/27
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・産休からの復帰率高水準、子育て中の短時間勤務相談可です。（実績有り） ・子育て中のスタッフが多く在籍しています。 ・急なお子様の体調不良や、学校行事参加のためのお休みなどをスタッフ全員で助け合う風土があります。 ・平均年齢43歳と、中堅社員が活躍しており、面倒見のいい方が多い環境です。 ・離職率低め、勤続平均10年。働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/23
・施設内研修や社外研修が充実しています。 ・残業が少ないため、ワークライフバランスが整っています。
最終更新日 : 2026/10/20
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 250,038円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【日勤のみ】奈良県の介護求人データより平均を算出しております。
