島根県の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

特別養護老人ホーム陽溜の郷の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜210,000円

住所

島根県松江市馬潟町81番地1

最寄り駅

東松江(島根)、揖屋、松江

最終更新日 : 2026/10/07

特別養護老人ホーム　さくら苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】175,900円〜194,200円

住所

島根県雲南市木次町東日登345-1

最寄り駅

日登、木次、南大東

最終更新日 : 2026/10/02

特別養護老人ホーム万田の郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,289円〜1,301円

住所

島根県出雲市万田町692-2

最寄り駅

旅伏、美談、雲州平田

最終更新日 : 2026/09/25

特別養護老人ホームロング・レンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜217,200円

住所

島根県浜田市長沢町1428-6

最寄り駅

浜田、下府

・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム「ますだ」ハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,900円〜

住所

島根県益田市高津4-6-40

最寄り駅

萩・石見空港、益田、本俣賀

・子育て世代応援企業です。「こっころカンパニー」認定企業・事業所内保育所設置

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホーム　くしろ宝寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,600円〜235,700円

住所

島根県益田市久城町531

最寄り駅

石見津田、益田

・その人らしく生き、安心して快適な生活を送っていただけるよう援助しています。 ・職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。 ・扶養手当や住宅手当が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/31

地域密着型特別養護老人ホームAoiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,360円〜

住所

島根県松江市西川津町1611-1

最寄り駅

松江、松江しんじ湖温泉、乃木

・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやすい職場です

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム厚生センター八雲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】199,000円〜215,000円

住所

島根県松江市上乃木7-1-28

最寄り駅

乃木、松江、松江しんじ湖温泉

最終更新日 : 2026/07/28

地域密着型特別養護老人ホームあさひ乃苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜297,500円

住所

島根県松江市古志町191-10

最寄り駅

松江イングリッシュガーデン前、朝日ケ丘、長江

最終更新日 : 2026/07/13

特別養護老人ホーム　うぐいす苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,000円〜

住所

島根県松江市西法吉町36-1

最寄り駅

松江しんじ湖温泉、松江、松江イングリッシュガーデン前

無資格であっても研修や直接指導を通して国家資格取得までサポートします 階層別研修・新人研修などあり手厚くサポートしてくれます

最終更新日 : 2026/03/17

特別養護老人ホーム湯の郷苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜270,000円

住所

島根県大田市温泉津町上村461

最寄り駅

石見福光、温泉津、黒松(島根)

・昭和61年に設立認可され、運営は30年以上と長く運営経営をしている法人です。主に、特別養護老人ホーム・小規模多機能ホームを中心に事業展開しています。 ・「自分が利用したいと思える施設作りをしよう」をモットーに、日々の運営を行なっています。ご自身、そしてご自身の大切な方々にも自信を持ち、誇りを持って働ける環境づくりを目指しています。 ・給与が充実しています。 処遇改善手当の一時金支給もありますが、正職員へは定期昇給や手当で月平均43,000円分の支給です。パート職員にも時給50円アップの施策や一時金支給実績もありました。 ・各種資格取得支援制度もあります。 初回資格取得に対する諸経費援助もあります。 ・入職後はプリセプタータイプで、基本的に1名の先輩社員が指導につきます（生活相談員が担当）。相談もしやすい関係性が築けます。

最終更新日 : 2026/03/10