島根県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（2ページ目）
58件- 島根県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/07
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/03
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/09/30
・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
・共用部には、カラオケなどを楽しめるアクティビティルームがあります。 ・お給与水準が高いのでバリバリ働きたい方にお勧めです。 ・入社後はまず日勤からスタートするので、安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
・共用施設にはカラオケなどを楽しめるアクティビティルームを設けており、楽しみながら働ける環境です。 ・給与水準が高く、しっかり働いて収入を得たい方におすすめです。 ・入社後は日勤からスタートするため、安心して勤務を開始できます。
最終更新日 : 2026/09/30
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。 ・夜勤は業務に慣れてからの開始です ・入職後はスタッフがついて指導します。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/02
・JR山陰本線久代駅から徒歩10分の好立地です。 ・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/09/02
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/21
・子育て世代応援企業です。「こっころカンパニー」認定企業・事業所内保育所設置
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
・その人らしく生き、安心して快適な生活を送っていただけるよう援助しています。 ・職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。 ・扶養手当や住宅手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/31
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/07/31
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