【定年60歳以上】岡山県の介護求人（11ページ目）
267件- 岡山県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・未経験者や異業種から入社したスタッフも多数在籍しています。 ・小さなお子様がいる方も活躍しています。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/11
・2021年1月に開設した施設です。 ・未経験の方や異業種からの入職者も多数活躍しています。 ・小さなお子様がいる方も在籍しており、家庭と両立しながら働ける職場です。
最終更新日 : 2026/08/11
・水島臨海鉄道 常盤駅から徒歩10分です。大変便利です。 ・院内託児所あります。家庭との両立もできると評判です。 ・過度な残業をしないよう、工夫しており、バランスよく働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/06
・住宅型のため、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などと比べると身体的負担は少ないです。 ・働き方の相談も乗っていただきやすいです。 ・他府県にも施設を展開している法人で、大きくて安心です。
最終更新日 : 2026/08/01
・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/30
・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/30
最終更新日 : 2026/07/30
・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・20代、30代のスタッフが多めです。 ・令和2年8月にオープンした施設です。
最終更新日 : 2026/07/30
最終更新日 : 2026/07/23
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/07/23
・サポーター制度あり。入職時には、指導員がマンツーマンで指導を行うので安心してお仕事できます。 ・キャリアパス制度あり。人事考課シートを導入し成長を後押ししています。 ・風通しのいい職場環境です。
最終更新日 : 2026/07/17
賞与が高く、実績4.3ヶ月です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしてくださります。 希望休2日-3日程度取得可能です。
最終更新日 : 2026/07/15
・4月と10月に正規登用のチャンスがございます。 ・正社員の場合、賞与4ヶ月分、月給制年昇給あり等の待遇面が異なります。 ・日中事業所（ワークせと）と連携をとりながら、毎日の利用者様の生活を支えています。 ・資格取得支援制度がございます（該当資格取得の場合、祝い金支給）。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/14
・離職率はとても低いです。定着率の良い、働きやすい職場環境です。 ・病棟手当支給あります。 ・年間休日119日、月に10日程度のお休みを確保できます。 ・賞与あります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/07/11
・顔認証タイムカードで笑顔だったら100円を支給します。（朝晩で1日あたり最大200円の手当を支給） ・待機時間・移動時間の時給保証制度があります。 ・子育て世代を応援します。学校行事や急なお休みにも柔軟に対応し、家庭と両立しやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/04
・おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」や津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定など、各種認定を受けている事業所です。 ・賞与は年4.5ヶ月分ございます。 ・有給休暇は入社1ヶ月以降より取得可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
・未経験からでも安心。自分のペースで働ける柔軟な勤務環境 未経験からでも応募可能で、新しい業界にチャレンジする方も安心してスタートできます。 残業がなく、週3日からの勤務が相談できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 ・手厚い福利厚生で従業員の生活と健康をしっかりサポート 腰痛予防コルセット購入補助や体調不良時の受診費用補助（宿毛診療所）など、働くうえでの身体の負担を軽減し、健康を守る独自の制度が充実しています。 遠方からの就業を後押しする引越し準備金支給（条件あり）や、無料の職員駐車場が完備されており、通勤や生活の負担が軽減されます。 勤務時間に応じた各種保険・退職共済の完備に加え、ときめきプラザへの加入など、日常生活を豊かにするサポートが揃っています。 ・正社員登用あり。地域福祉に貢献しながら長く活躍できる安定基盤 資格取得補助制度（介護福祉士や介護支援専門員など）や正社員登用の可能性があり、実務を通して着実にキャリアアップを目指せます。 5年ごとの永年勤続表彰制度が設けられており、モチベーションを保ちながら長期的にキャリアを築くことができます。 「人間の尊厳を守る」「地域の保健・福祉を担う」という明確な経営理念のもと、地域社会への貢献を実感しながら、やりがいを持って働ける職場です。
最終更新日 : 2026/07/02
・充実のワークライフバランスと、モチベーションが高まる好待遇。 プライベートの時間を大切にしながら、頑張りが収入にしっかり反映される環境です。 高水準の賞与: 年2回、計4.4ヶ月分の賞与支給実績あり。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 メリハリのある働き方: 残業がなく、年間休日は110日。オンとオフの切り替えがしっかりできます。 柔軟なシフト相談: 早番・遅番の対応ができれば、日勤のみでの勤務も相談可能です。 ・24時間保育対応。子育て世代に優しい万全のサポート体制 お子様がいる方も安心して業務に集中でき、長く働き続けられる制度が整っています。 便利な院内託児所完備: 病院敷地内に0歳児から預けられる保育施設があります。 夜間勤務も安心: 週2回の24時間保育を実施しており、夜勤の際も安心して利用できます。 育休取得実績あり: ライフステージの変化に合わせて、無理なくキャリアを継続できます。 ・身体的負担が少なめ。看護師のサポート役として活躍 介護施設での重度な身体介助とは異なり、医療現場を支える補助業務が中心となります。 看護師の補助業務がメイン: 介護業務よりも、病室の環境整備、シーツ交換、診療の準備や片付けなど、看護師がスムーズに動けるためのサポート業務の側面が強いのが特徴です。 患者様の一番近くでありがとうを受け取れる: 赤磐医師会病院が目指す心のかよう、温かみのある医療を体現するポジションです。患者様の回復を間近でサポートし、直接感謝される喜びを日々実感できます。
最終更新日 : 2026/06/26
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