平日 9:30〜20:00
・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/23
・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/23
・基本的に法人内異動はございません。 ・資格取得支援としてシフト調整など対応しております。 ・3割の方が男性職員で、男性の方でも働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/29
・医師、看護師のいる環境で、安心して介護に専念できます。 ・夜勤時も3名以上で対応しますので安心です。 ・勤務時間の見直しを図り、年間休日が122日に増えました。
最終更新日 : 2026/08/24
・基本的に法人内異動はございません。 ・資格取得支援としてシフト調整など対応しております。 ・3割の方が男性職員で、男性の方でも働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/25
・年間休日113日と多く、残業もほとんどないため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。希望休は月3日取得可能で、ご家族の体調不良等の急なお休みも職員一同、尊重し合って従事しておりますのでご安心ください。 ・24時間対応可能な託児所が完備されており、お子さんがいる方も安心して働けます。（1人親の場合は託児所利用料が半額になります。） ・託児所の先生全員が保育士資格をお持ちです。成長面なども相談でき、子どもたちものびのびと過ごしております。常時4－5名程度の利用があり、毎月託児所の様子の写真データももらえます★ ・育休復帰後の短時間勤務制度があり、子育て世代の方にも仕事と育児の両立が可能です。 ・敷地内カフェ施設での職員割や、診察代や薬代など一部負担があるなど福利厚生が充実しております。 ・賞与は年2回支給され、昇給制度や退職金制度（勤続2年以上）もあります。
最終更新日 : 2026/07/17
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