【交通費支給】福岡県糸島市の介護求人
12件- 福岡県
- 糸島市
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。 ・給与ベースが高く年収アップが目指せます。 ・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・グループホームにも看護師が常駐しているので、医療系の緊急時にも安心です。（日勤帯のみ） ・長期で勤めている方が多いです。（5年以上勤続は50％以上、10年以上勤続も25％以上） ・残業は少めなので、プライベートとの両立もしやすいです。（平均5時間/月） ・スキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。 ・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。 ・より専門性の高い知識や技術を学ぶことができるよう外部講師を招いての研修も積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/10/10
<働き方> ・非常勤の募集もあるので、家庭との両立が図れます。 ・身体拘束ゼロを目指している施設です。 ・夜勤手当1回9,000円です。賞与も前年度実績4.40ヶ月です。 <入社後OJT> ・未経験の方でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事できます。 <研修> ・内部研修が月に1回あります。 ・外部研修にも参加できる環境です。 <資格取得支援> ・資格取得のための施設内での研修の補助があります。 ・資金援助はございませんが、シフトは考慮します。 <キャリアパス> ・今現在チーフ枠が空いていますので、頑張りを評価していただければキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。 ・給与ベースが高く年収アップが目指せます。 ・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/08/18
・夜勤は3名体制で1ヶ月くらい教育していただいてから入れます。 また、最初の4、5回は3名＋1名として夜勤の働き方を学んでから夜勤ができます。 ・障がい分野未経験でも利用者様の状態に応じての対応の仕方など教育をしてくださるので安心です。 ・職員用の保険があり、万が一業務中にケガなどがあれば保険で対応可能です。 ・お給与ベースも高く生活との両立ができます。
最終更新日 : 2026/07/23
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
・24時間託児所完備しています。 ・賞与4.4ヶ月（2022年度実績）の高水準です。 ・夜勤手当が1回9,000円です。
最終更新日 : 2026/06/26
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
