【学歴不問】熊本県の介護求人（8ページ目）
253件- 熊本県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 ・半年以上の勤務であれば、資格受験費用何回でも全額負担可能です。 ・子ども食堂を施設内で開いています。（食事の無償提供、勉強教室など） ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活が送れるようサポートしています。 ・20代から60代まで年齢層は幅広く、なごやかな雰囲気の方が多い職場です。 【法人母体について】 ・母体は県内で複数施設を保有している法人です。 ・社会福祉法人が母体で、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に7施設あり、新しい環境で学びたい場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/09
・「誠実と笑顔を大切にする」という理念のもと、利用者様1人ひとりにそったケアを心がけている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活のサポートに取り組んでいます。 ・月に1度のスキルアップ研修や資格取得支援制度があり、意欲のある方にピッタリです。 ・ワークシートを使用し、チェック項目があることで業務がしやすい環境になっています。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・アットホームな雰囲気の事業所です。 ・入居者とゆっくりとした雰囲気のなかで仕事ができます。 ・資格取得支援ありでスキルアップ可能です。 ・Wワークの方も歓迎です。 ・リフト付きのシャワーキャリーが導入されているので入浴介助の身体負担が軽減されます。
最終更新日 : 2026/09/04
・法人全体で県内に複数の施設を運営しており、ライフステージの変化に応じて法人内の異動も可能です。 ・スタッフは子育て世代が多く、お互いの事情への理解が深いため、 急なお休みなども助け合いながら対応できる協力的な職場環境です。 ・有給休暇も取りやすい柔軟なシフト体制で、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 ・自由が丘病院に隣接し、ケアハウスや老人保健施設など医療・介護機能が揃っています。 緊急時も迅速に対応できる強固な医療連携体制が整っています。 ・資格取得に必要な費用について、無利子での貸し付け制度を利用可能です。
最終更新日 : 2026/09/03
・給与水準も高く、最新機器の導入で、体力的にもゆとりを持って働ける環境です。 ・ユニット型で利用者様と深く関わりたいという想いを持つ方に最適な環境です。 ・残業がほとんどなく、仕事と家庭を両立することが可能です。 入社日より有給休暇を付与されるため、ご事情に合わせて柔軟に対応が可能です。 ・眠りSCAN等の設備を導入し職員の負担軽減に努めています。 ・健康経営優良法人に認定されている法人で職員の働きやすい環境づくりに尽力しています。
最終更新日 : 2026/09/03
・充実の研修制度があります。（新人研修や外部研修） ・離職率が低く定着率の高い事業所で、10年以上ご勤務の方も多くいらっしゃいます。 ・午前か午後に入浴介助を担当し、2日連続での入浴介助の業務に入ることがないようシフトを組みます。 ・残業も比較的少ないです。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/01
・通路で病院とも繋がっているため、看護師、医師が常駐しており緊急時も安心な施設です。 ・職員給食（324円）でお昼のお弁当の準備が必要無し・夜勤もご飯無償提供しています。 ・産休・育休実績あります。 ・制服のクリーニングあります。
最終更新日 : 2026/08/28
・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施（施設にソフトボールチームがあり、大会に参加）しています。
最終更新日 : 2026/08/28
・慢性期病院なので残業も少なく、17:15まででほぼ帰られています。 ・職員給食（324円）でお昼のお弁当の準備が必要無し・夜勤もご飯無償提供しています。 ・有休取得実績が高く、2年目から20日付与されます。 ・夜勤は2時間の休憩仮眠時間が取れます。 ・インフルエンザ・健康診断無料です。
最終更新日 : 2026/08/28
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月開設のきれいな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多い3名体制のため、休憩もしっかり取れて安心です。 ・子育てに理解があり協力し合う風土があり、お子様の同伴出勤制度もあります。 ・介護福祉士として経験を積んだ先に、ケアマネジャーや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・おむつ・拘束などの4つのゼロを実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県より、働く人がいきいきと輝き安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けています。
最終更新日 : 2026/08/26
・20代から50代の方まで幅広い年代の方がご活躍中です。和やかな雰囲気の職場です。 ・誠実と笑顔を大切にする、という理念のもと、利用者様一人ひとりにそったケアを心がけられている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いておられ、質の高い日常生活が送れるようサポートされています。 ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・資格取得支援制度があります。キャリアアップ目指していきたい方にはオススメです。 ・業務はワークシートを使用いたします。チェック項目で仕事内容見える化を実現します。お仕事がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/26
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