【学歴不問】熊本県の介護求人（9ページ目）
253件- 熊本県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・働きながら資格を取る事ができます。 （介護職員初任者研修・介護職員実務者研修） 関連会社「ゆうしん」（福祉研修サービス）にて 講習受講（受講料割引制度あり）
最終更新日 : 2026/08/26
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月開設のきれいな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多い3名体制のため、休憩もしっかり取れて安心です。 ・子育てに理解があり協力し合う風土があり、お子様の同伴出勤制度もあります。 ・介護福祉士として経験を積んだ先に、ケアマネジャーや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・おむつ・拘束などの4つのゼロを実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県より、働く人がいきいきと輝き安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けています。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/24
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。 ・無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。 ・未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。 ・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
・定員9名の小規模なグループホームです！ ・全室電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています！ ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません！ ・特養、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません！
最終更新日 : 2026/08/20
・2022年10月オープンの新しい施設です！ ・定員9名の小規模なグループホームです！ ・全室電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています！ ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません！ ・特養、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません！
最終更新日 : 2026/08/20
・負担軽減のためのロボットやリフト、タブレットなどが充実しています。 ・全室介護ロボット付き電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています。 ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません。 ・特別養護老人ホーム、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません。
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/20
【法人母体について】 ・母体は医療法人一陽会という非常に大きな法人です。天草厚生病院や天草セントラル病院と同じ母体となります。 ・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 【オススメポイント】 ・2階建てですが、入居者は2階におられるので、介護がしやすいとのことでした。 ・有給休暇が3ヶ月目以降から付与され、1年目で20日付与されます。
最終更新日 : 2026/08/19
・手当が充実しています ・月給・賞与ともに高水準なので高収入が見込める求人です
最終更新日 : 2026/07/30
【法人について】 ・熊本県内で、病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・保育園・温泉施設の運営をしております。 ・地域に貢献することを理念に取り組まれています。 ・グループ温泉施設を無償で利用できます。
最終更新日 : 2026/07/29
・女性が働きやすい職場を目指し、創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。 ・クルーを支援する体制を強化しています。「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。 ・定年が65歳のため、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・夜勤無しのサービス提供責任者求人です。 ・2018年オープンの比較的新しい施設です。 ・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
最終更新日 : 2026/07/28
・年間休日110日以上ございます。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/14
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
・提携先の保育園があり、子育て中の方はお子様の行事、急病には柔軟に対応いたします ・職員への負担軽減を目指してます。 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務軽減をされております。 ・休みが取りやすい社風です。 トータルライフケアの有給取得率は業界水準より高い63％です。 今後有給取得率80％以上に引き上げることを目標としています。 ・基本給のベースが高く、資格や経験により高水準な給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/14
・扶養・住宅手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスを準備しております。 （特別養護老人ホーム・通所・グループホーム） ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・阿蘇市内に8つの事業所があり多くのことを学ぶことが可能です。 ・夜勤手当（8,000円-9,000円）や賞与（4.00ヶ月分）は地域水準よりも高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2026/07/13
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