【定年60歳以上】熊本県の介護求人（7ページ目）
236件- 熊本県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・充実の研修制度です。医療機関で西日本初の全職種を対象とする「ラダー制度」です。 ・海外研修で福祉業界に対する視野を広めます。福祉を学ぶデンマーク研修や、ダイバージョナルセラピー（「老いることを楽しむこと」という高齢者ケア）を本場で学ぶオーストラリア研修も、毎年職員が参加しています。 ・ふれあう共済加入しています。（熊本市中小企業勤労者福祉サービスセンター）。 結婚・病気見舞い金など給付金支給や、宿泊施設・各種レジャー施設利用補助などがあります。 ・事業所内保育施設あります。 ・忘年会・歓送迎会の費用は全額仁誠会が負担します。
最終更新日 : 2026/09/26
・社会保険完備です。 ・成長意欲のある方大歓迎です。 ・外部での研修もほぼ会社負担で参加可能です。（多くても数千円程度） ・1人専属の教育担当がついて仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので安心です。 ・業務量は少なくはないがそこまでバタバタした雰囲気ではないので、程よく忙しい方がお好きな方にお勧めです。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/25
【オススメポイント】 ・施設の行事として、お祭りやクリスマス会・運動会など、楽しいイベントを定期的に開催しています。 ご家族様も一緒にご参加いただけます。 ・大浴場と特別浴槽を完備しておりますので、安全で安楽に入浴することができます。 ・日曜日はお休みなので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/09/25
・タブレットを使用した記録システムを導入しており、事務作業の負担軽減に取り組んでいます。 ・GLTD制度など安定して長く働くために安心な福利厚生が充実しています。 ・入社後研修が充実しています。 ・昇給機会、賞与支給で安定した年収アップにつながります。
最終更新日 : 2026/09/25
・有給消化率は80％です。お休み相談もしやすい環境です。 ・休憩は90分ございます。 ・残業はほぼなく（1時間/月）、時間外業務は手当があります。勤務時間が短めです。 ・介護職未経験の方も定着率が高いです。 ・夜勤は入職後3ヶ月以降から徐々に入るので心配いりません。
最終更新日 : 2026/09/25
・母体に医療法人や社会福祉法人を持つ企業です。 ・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ・人事や総務的な業務は本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 ・社内カウンセラー制度や企業主導型保育園「コスモピア保育園」などの福利厚生が充実しています。 ・階層ごとの研修が充実しており、コーチング研修や外部講師を招いた研修などを受けることができます。
最終更新日 : 2026/09/25
・同施設の中で、ショートステイ・通所リハビリテーションなど複数事業をしており、キャリアアップの道も豊富です。 ・保育手当や結婚の際の手当があり、福利厚生なども充実しております。 ・福利厚生倶楽部があり、200通りのサービスが利用可能です。（食事処2割引き、ホテル半額等） ・調和を大切にしており明るい雰囲気の職場なので、馴染みやすい環境です。 ・大浴場と特別浴槽を完備しているので入浴介助がし易い環境です。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/12
・接遇面にメリハリをつける施設です。 ・利用者様がのびのびと暮らせる施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・福利厚生が充実しています。 ・職員全員が有給休暇を消化できるよう目指しています。（現在有給休暇取得率80%以上） ・十分な休憩が取れるように横になって休める休憩室があります。 ・育休・産休もしっかりとれるので安心です。 ・プリセプター制度を導入しています。
最終更新日 : 2026/09/10
・超強化型の施設で、在宅復帰を目指した利用者様のサポートに力を入れており、やりがいのあるお仕事です。 ・チームで動くことを大切にしている施設です。フォローし合う風土があり、働きやすい職場づくりをしています。 ・各種手当充実。夜勤手当は1回8,000円です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 ・半年以上の勤務であれば、資格受験費用何回でも全額負担可能です。 ・子ども食堂を施設内で開いています。（食事の無償提供、勉強教室など） ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活が送れるようサポートしています。 ・20代から60代まで年齢層は幅広く、なごやかな雰囲気の方が多い職場です。 【法人母体について】 ・母体は県内で複数施設を保有している法人です。 ・社会福祉法人が母体で、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に7施設あり、新しい環境で学びたい場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/09
・「誠実と笑顔を大切にする」という理念のもと、利用者様1人ひとりにそったケアを心がけている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活のサポートに取り組んでいます。 ・月に1度のスキルアップ研修や資格取得支援制度があり、意欲のある方にピッタリです。 ・ワークシートを使用し、チェック項目があることで業務がしやすい環境になっています。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
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