【定年60歳以上】熊本県の介護求人（9ページ目）
236件- 熊本県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【法人母体について】 ・母体は医療法人一陽会という非常に大きな法人です。天草厚生病院や天草セントラル病院と同じ母体となります。 ・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 【オススメポイント】 ・2階建てですが、入居者は2階におられるので、介護がしやすいとのことでした。 ・有給休暇が3ヶ月目以降から付与され、1年目で20日付与されます。
最終更新日 : 2026/08/19
・手当が充実しています ・月給・賞与ともに高水準なので高収入が見込める求人です
最終更新日 : 2026/07/30
【法人について】 ・熊本県内で、病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・保育園・温泉施設の運営をしております。 ・地域に貢献することを理念に取り組まれています。 ・グループ温泉施設を無償で利用できます。
最終更新日 : 2026/07/29
・女性が働きやすい職場を目指し、創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。 ・クルーを支援する体制を強化しています。「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。 ・定年が65歳のため、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・夜勤無しのサービス提供責任者求人です。 ・2018年オープンの比較的新しい施設です。 ・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
最終更新日 : 2026/07/28
・年間休日110日以上ございます。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/14
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
・提携先の保育園があり、子育て中の方はお子様の行事、急病には柔軟に対応いたします ・職員への負担軽減を目指してます。 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務軽減をされております。 ・休みが取りやすい社風です。 トータルライフケアの有給取得率は業界水準より高い63％です。 今後有給取得率80％以上に引き上げることを目標としています。 ・基本給のベースが高く、資格や経験により高水準な給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/14
・扶養・住宅手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスを準備しております。 （特別養護老人ホーム・通所・グループホーム） ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・阿蘇市内に8つの事業所があり多くのことを学ぶことが可能です。 ・夜勤手当（8,000円-9,000円）や賞与（4.00ヶ月分）は地域水準よりも高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2026/07/13
・メンター制度、新人教育制度など研修制度が整っています。 ・評価制度やキャリアパスも整備されているので成長できる会社です。 ・子育て支援優良企業に認定されており、ライフステージの変化に合わせて働きやすいです。
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/10
・介護福祉士資格取得受験料の一部補助があります。 ・ドクター常駐しているので連携もスムーズです。 ・研修制度が充実しており、経験が浅い方でも安心です。 ・お子様の急な病気や行事の際も対応できる職場です。 ・活動も盛んで、誕生会、夏祭り、敬老会、運動会、クリスマス会などがございます。
最終更新日 : 2026/07/10
・介護老人保健施設・小規模多機能・グループホームの3つの事業所を持つ法人で、様々なご経験が積めます。 ・定年65歳で長期的にご活躍できる環境です。 ・残業時間少なく、オンオフ分けて働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/10
・昭和21年より熊本県菊池市にて、地域のみなさまが安心して生活できるように、「心が通った医療」をご提供することを目指しています。 ・住宅手当・家族手当・少子化手当等福利厚生が充実しており安心です。 ・1つの病棟につき看護師との夜勤体制なので、何かあった時も安心です。 ・残業が少なく、何もなければ基本的に定時で退勤できます。 ・研修期間が業務の覚えるスピードによって変わるので、柔軟な研修体制が整えられています。
最終更新日 : 2026/07/07
・大規模法人である青海苑系列の求人です。 ・幅広い資格取得の費用補助や無料の勉強会を開催しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・異形態のサービスが13ヶ所ある為、希望によって異動ができます。 ・キャリアアップを目指したいという方は、法人内異動を利用して自己成長に繋げることができます。 ・努力を公正に評価する体制があり、福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。
最終更新日 : 2026/07/07
・医療依存の方は入居していないので、急変のリスクは低めです。 ・アットホームな雰囲気で一人一人に寄り添った介護をしたい方にオススメです。 ・定年が65歳なので、正社員で長く働けます。 ・代表の方がとても親切で、悩みなども聞いていただけます。 ・30代-60代の幅広い年齢層の職員在籍しています。 ・安全で居心地の良い老人ホームを目標にしています。 【法人について】 私達インターケアは、介護は普通のサービスであり、その事業者もサービス業でなければならないと考えます。 つまり顧客満足度を上げることこそが事業発展の基礎である、という考え方が活動のベースになっています。 これからも、基本的なその考え方を変えることなく、又時代に適応したサービスを提供し、地域社会に貢献をしていきたいと考えます。
最終更新日 : 2026/07/07
・各種手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスを準備しております。 ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・夜勤手当や賞与は地域水準よりもだいぶ高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。 【法人について】 社会福祉法人順和会は熊本県阿蘇市で介護事業を手掛ける社会福祉法人です。 阿蘇市内に8つの事業所があり、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの運営を行っております。
最終更新日 : 2026/07/02
・経験考慮の給与算出のため高給与が見込める求人です。 ・福利厚生が充実してます。 ・社内外の研修と評価制度が整っているのでキャリアアップしたい方にお勧めです。 ・「親を入れても良いと思える施設作り」が理念の法人です。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
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