【未経験歓迎】鹿児島県鹿児島市の介護求人
35件- 鹿児島県
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- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/14
・病院併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 ・30代-60代の幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場を目指しております。
最終更新日 : 2026/11/13
・キャリア段位制度を導入しスキルアップ、キャリアも積むこともできます。 ・事前申請の場合は有給取得が可能です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。
最終更新日 : 2026/11/12
・非常勤であれば登録ヘルパー、介護福祉士の資格を取得していれば、常勤でサービス提供責任者兼訪問介護ができるためスキルアップが可能です。 ・高齢者だけでなく障がい者への介護もあるので、働き方が豊富です。 ・法人内異動の可能性もありますが、様々なスキルアップが可能です。 ・登録ヘルパーで早朝・深夜帯に訪問可能な方は収入を稼ぐことも可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
・無資格、未経験の方でも丁寧に教えます。 ・日曜日、祝日は固定休みです。 ・残業は基本的にございません。
最終更新日 : 2026/11/12
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/07
・1ユニット10名の小規模特別養護老人ホームのため、個別ケアが実践しやすいです。 ・研修制度が充実しています。（喀痰吸引研修は事業所負担で受けることが出来ます。要件あり。） ・その方らしさとプライバシーに配慮した介護を大切にされており、耳が聞こえにくい方にもお声がけするなど、徹底しています。 ・資格手当や処遇改善手当の毎月の支給額が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
★年末年始・お盆も暦通り休みになります！ ★天気が良い日は桜島や薩摩富士も見える、豊かな緑に囲まれた施設です。 ★同グループの小田原病院が医療面をバックアップしてますので、医療的な面は相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/27
・鹿児島市内の中心部ですが、車通勤可能です。アクセス便利な施設です。 ・産休・育児休の取得実績も多く、子育て世代の方も安心して働ける環境です。シフト希望なども出しやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しています。 ・複数施設を運営する安定法人です。賞与・給与の減額なども設立以来ございません。
最終更新日 : 2026/10/16
・法人内の研修制度が充実しています。 ・リフレッシュ休暇制度があります。 有給休暇取得促進のため、連続休暇を取得出来る制度を取り入れています。 （初年度3日、2年目以降5日の連続取得可能） ・米盛病院という急性期病院の系列です。希望があれば法人内異動も可能です。 ・法人規模も大きくしっかりしており、福利厚生は非常に整っております。 ・男性職員様の割合も50％ほどと多く、風通しの良い職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
・母体は30床の回復期リハビリテーション病棟と50床の療養病棟を備えている南鹿児島さくら病院です。 ・保育園等への通園費補助制度、サークル活動の補助等がございます。 ・職員皆様により働きやすい環境を提供できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。 ・デイケアは日曜日、祝日休みなので子育て世代の方もスケジュールが立てやすいです。
最終更新日 : 2026/10/14
・夜勤1回11,000円。賞与3.8ヶ月です。その他扶養手当、住宅手当なども充実しています。 ・残業はほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・精神科の患者様に対しての対応方法などを盛り込んだ研修も実施しているため、未経験でも安心して仕事を覚える事ができます。 ・無資格未経験でも応募可能です。看護師長と各フロアの介護主任は、事務長が人柄を最重要視して採用しているため、人間関係が原因で退職になる人がほぼいない状況です。 ・資格取得に関しては、シフト調整を積極的に受け入れてくれます。実際に病院内で未経験から何人も資格取得をされている方がいます。
最終更新日 : 2026/10/14
・子育て世代のスタッフが多く、育児のための職場での協力体制や配慮等精度が整っています。くるみんマークも取得しています。 ・長く働いている方には勤続手当が支給されます。定着率も良い職場です。
最終更新日 : 2026/10/10
・子育て世代のスタッフが多く、育児のための職場での協力体制や配慮等精度が整っています。くるみんマークも取得しています。 ・長く働いている方には勤続手当が支給されます。定着率も良い職場です。
最終更新日 : 2026/10/09
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