(10ページ目)夜勤なしの介護求人・転職情報
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第二徳寿園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,650円〜
- 住所
- 東京都八王子市美山町861-1
【こんな施設】 特別養護老人ホーム 第二徳寿園は、東京都八王子市美山町にある社会福祉法人淨栄会が運営する定員117名の従来型、特別養護老人ホームです。 第一徳寿園と同様に、入居者の生活をサポートする様々なサービスを提供しています。 【柔軟な働き方が可能】 ・60歳定年ですが、その後も待遇を落とさず契約社員での勤務や、夜勤なし非常勤での勤務など、柔軟に働き方のご相談が可能です。 安定した法人で、定年後も長く働きたい方にはおすすめです。 ・実働7.5時間と平均よりも30分少ないので負担少なく介護ができます。 ・施設長の方が大変優しく、職員思いの方でございますので、色々と相談がしやすい環境です。 【高給与法人】 ・年収4,000,000円以上の提示実績も多数あります。 ・賞与は業績手当として年6回支給されます。 ・退職金制度もあり、毎月5,000円の積み立て(給与から天引き)をすると、法人側から毎月5,000円プラスして勤務1年以上で退職金として返ってきます。 ・資格支援制度も整っておりますので、上位資格を取得されたい方にもおすすめです。 【通勤楽々】 ・車通勤可能(無料駐車場完備)のため通勤に便利です。 ・また、八王子駅・高尾駅から各シフトの時間に合わせてシャトルバスが出ており、公共交通機関での通勤も可能です。 ・京王八王子駅と施設間を1日5便、高尾駅⇔施設間を1日9便運行しております。 万が一、残業等で乗り遅れたら宿直職員などが送ります。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着障がい者支援、放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい福祉
放課後等デイサービス ウィズの木の児童指導員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区北江口二丁目5番2号 ハイムクリエイティブ1階
- 最寄り駅
- 井高野、瑞光四丁目、相川
応募資格- 児童指導員任用
- その他
- 学歴不問
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
すずらんカレッジ小倉キャンパスの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2丁目1-1 8階
- 最寄り駅
- 平和通、小倉(福岡)、旦過
・生活訓練や就労訓練に向けた支援をするお仕事です
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
就労継続支援B型事業所リハスファーム白山の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 石川県白山市宮丸町1133-1
- 最寄り駅
- 加賀笠間、松任
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟第104号室
- 最寄り駅
- 和光市、地下鉄成増、成増
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
就労継続支援B型事業所リハスファーム金沢の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,000円〜380,000円
- 住所
- 石川県金沢市西念2-31-7
- 最寄り駅
- 上諸江、七ツ屋、北鉄金沢
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション千松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,300円〜222,300円
- 住所
- 高知県高知市十津2丁目12-1
- 最寄り駅
- 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目
・社会福祉法人海の里は、複数の施設を運営しておりますので、ステップアップしやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。 ・働き方改革関連認定企業:高知県ワークライフバランス推進認証企業(5部門認定)、職員の「働きやすさ」を常に考えている施設です。学校行事の参加や介護など、相談しながら予定を組めます。 ・高知県介護事業所認定評価制度認証:キャリアアップのためのサポート体制を充実させ、初心者でも安心して長く働けるよう取り組んでいます。 ・総合職にキャリアアップすると賞与がアップします。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
宮古介護老人保健施設桜ヶ丘の介護支援専門員(ケアマネジャー)、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,900円〜266,300円
- 住所
- 岩手県宮古市山口5-5-10
- 最寄り駅
- 山口団地、宮古、千徳
・多くの学びのある施設です。 在宅復帰を見送れます。 在宅復帰を見送ることを仕事のやりがいとして感じている人が多いです。 退所の際には入所者やご家族からお礼や感謝の言葉を受けることが多く、やりがいを感じることが多い職場です。 ・様々な入所者を担当出来ます。 様々な状態の入所者を担当することができて、たくさんの介護の経験を積むことができるメリットがあります。 ・他の専門職の視点を学べます。 医師、看護師、リハビリ専門職などと連携する機会が多いので、医療職・リハビリ専門職の視点からの日常生活の注意点や観察のポイントを学ぶことができます。 ・安心して長く勤めていただくことのできる環境です。 確定拠出年金、退職金等、福利厚生も充実していて、賞与も年2ヶ月分以上支給があります。また看護師長が現場でもお仕事をされており、とても理解があります。 入社間もない職員にも『元気?』などと声をかけていただき人を育てる文化があります。経験の浅い方でも安心して就業を開始できる環境です。 ・お引越しを伴った方にもお勧めです。 社員寮や駅からの通勤バスがあります。新しい環境に挑戦する際でも職場へのアクセスがとても良く働き易いと評判です。 ・多様性にとても理解のある楽しい職場です。 年齢層も幅広く、性別問わずに外国籍の方もご活躍いただいています。どんな方でもご活躍の場のある活気のある事業所です。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-18-6 島倉コーポ1階
- 最寄り駅
- 赤羽、志茂、赤羽岩淵
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着デイサービス・デイケア
札幌北ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜250,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田9条2丁目8-1
- 最寄り駅
- 百合が原、篠路、太平
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着地域包括支援センター
杉並区地域包括支援センターケア24成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】293,100円〜307,400円
- 住所
- 東京都杉並区成田西3-7-4 成田会議室2階
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、浜田山
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 社会福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着グループホーム
グループホーム第二あま恵寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,160円〜203,668円
- 住所
- 愛知県あま市二ツ寺三本松82
- 最寄り駅
- 七宝、木田、甚目寺
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着有料老人ホーム
ReHOPE茅ヶ崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】343,000円〜355,000円
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目10番25号
- 最寄り駅
- 辻堂、北茅ケ崎、茅ケ崎
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着デイサービス・デイケア
百寿苑きらりデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】181,000円〜223,000円
- 住所
- 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2540-5
- 最寄り駅
- 赤碕、八橋、中山口
・キャリアアップのための研修が充実しています。 ・リフレッシュ休暇を連続3日間以上取得可能です。 ・育児休暇・育児短時間勤務の実績が多数あります。 ・ノー残業デーがあります。 ・相談のしやすい、雰囲気の良い事業所です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】289,300円〜
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- 最寄り駅
- 方南町、新高円寺、東高円寺
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、川崎新町
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着病院・クリニック・診療所
河野脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,000円〜245,000円
- 住所
- 大分県大分市大字森町字花ノ木通511-1
- 最寄り駅
- 鶴崎、高城、牧(大分)
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着グループホーム
グループホーム清風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市味酒町1-9-15
- 最寄り駅
- 大手町(愛媛)、西堀端、松山駅前
・母体のクリニックが隣接しており、緊急時には連携を取ることができる環境です。 ・調理業務がないため、調理が苦手な方でも勤務可能です。 ・資格支援制度として資格受験料を負担します。資格取得に取組みたい方もサポートを行います。 ・単身寮があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,300円〜
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階
- 最寄り駅
- 八千代中央、村上(千葉)、京成大和田
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、川崎新町
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
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