夜勤なしの介護求人（10ページ目）
7,186件- 夜勤なし
平日 9:30〜20:00
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・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/07
≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫ 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫ 1、キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 2、福利厚生が充実 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/11/07
・「ご利用者様のために」という気持ちが強い従業員が多く、人間関係が良好です。 ・日勤のみ、夜勤少なめ、短時間など臨機応変に対応する法人です。
最終更新日 : 2026/11/07
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・設備が整っています。 浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。 ・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。 ・従業員資格取得サポートがあり。 希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。 ・土曜日・日曜日は固定でお休みです。 ・夜勤、宿直、早朝勤務ありません。日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2026/11/07
【職員への支援が充実】 ・有給休暇は入職1ヶ月後から付与（正職員）します。取得率は79.9％と高水準で、1時間単位での取得も可能です。 ・申請しやすい「ウーマン休暇」を導入しています。婦人科疾患や体調不良にも対応し安心して働ける環境を整えています。 ・年1回の定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。 【子育て世代でも安心して働けます】 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。 ・三楽園は「くるみんマーク」や「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定を受けるなど、子育て支援や働きやすさに積極的に取り組んでいる職場です。 ・子の看護や家族の介護のための特別休暇があります（年5日-10日）。時間単位での取得も可能で、家庭と両立しやすい職場です。ご家族への手当も充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。 ・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。 【キャリアを築ける環境です。将来的なリーダー職も目指せます】 長期的に安定して働きながら、スキルアップが可能な職場です。経験を積んでいただければ、主任などのポジションへのステップアップも可能です。あなたの頑張り次第で、活躍の場をどんどん広げていけます。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな施設です】 ・2022年に開設された定員30名のホスピス型の住宅型老人ホームです。綺麗な環境でお仕事していただけます。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後デイサービス等、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤対応がありません。 ・残業はほぼありません。 ・木目調の落ち着いた雰囲気の空間で段差のない環境です。カラオケルームなどもあります。
最終更新日 : 2026/11/07
・生活・介護・医療のすべてにわたって｢ホテルライクな上質｣プラス｢安心感｣をお届けしています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日111日ございます。
最終更新日 : 2026/11/07
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・安定した経営母体 2018年4月に戸田市の指定管理を受けており（施設は平成7年開設）、継続的に財政的な援助を得て、今後も安定した経営が見込まれます。 ・他職種の方との連携が可能。 通所リハビリテーションなので理学療法士・作業療法士の方も在席しています。通常のデイサービスではなかなか接することの出来ない職種の方と共に業務を行う事で様々な知識・スキルが身につきます。 ・一緒に施設を作り上げていけます。 定員30名のデイケアで現在の平均ご利用者様は15-17名です。その為、これから一緒にご利用者様を増やすべく、経験を活かしていきたい方にもご活躍いただける環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
★平均要介護度2.2前後のため、元気な方も多いです。 ★畑を利用した「はたケア」を開始。畑の作物の成長を見られる、触れらる、もらえる、味わえる、と心をリフレッシュすることができます。 ★地域の方に安心して利用していただけるような、地域密着型のショートステイ施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・年間休日113日、プライベートや家庭との両立も可能です。 ・通勤ラッシュが少なく通勤もラクラク。 ・夜勤時休憩3時間とゆとりを持った勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・町田市で60年以上運営している、歴史ある社会福祉法人です。現在近隣に34の施設がございます。 ・残業が少なく、離職率は10％以下という法人です。（介護業界平均が17％程度）長く安定的に働く環境が整っております。 ・2017年日本でいちばん大切にした会社大賞も受賞されている、職員を大事にする法人です。 ・夜勤なしで働ける正社員の求人です。そのためお子様がいらっしゃる女性の方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
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