特別養護老人ホーム　かわぐち翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム『かわぐち翔裕園』における介護業務全般ご利用の皆様の、食事や入浴、排泄等の介助をはじめ、レクリエーション、行事など、　ご利用の皆様に楽しんで頂けるイベントの企画、運営なども担当します。・定員120名（ユニット型特別養護老人ホーム:1ユニット利用者10名）・特別養護老人ホーム11ユニット、短期入所1ユニット（計12ユニット）　1ユニットの職員配置は5名-6名となっています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】229,080円〜前年度賞与実績: 年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】・月9日-10日休シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 退職共済加入託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホーム『かわぐち翔裕園』における介護業務全般ご利用の皆様の、食事や入浴、排泄等の介助をはじめ、レクリエーション、行事など、　ご利用の皆様に楽しんで頂けるイベントの企画、運営なども担当します。・定員120名（ユニット型特別養護老人ホーム:1ユニット利用者10名）・特別養護老人ホーム11ユニット、短期入所1ユニット（計12ユニット）　1ユニットの職員配置は5名-6名となっています。【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日-5日【勤務時間】 09:00-18:00 07:00-12:00 09:00-13:00 07:00-18:00の間で勤務時間相談可能　【休憩】法定通り【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,249円-1,349円※処遇改善手当249円を含む【手当】・交通費実費支給（上限あり）月額30,000円・昇給1時間あたり10円-20円（前年度実績）・賞与年2回　5,000円-10,000円（前年度実績）【社会保険】法定通り【福利厚生】（入力なし）【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】期間:-2026年3月31日更新の有無:有り更新の判断基準:原則更新【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）　屋外に喫煙所あり

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　かわぐち翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒333-0824 埼玉県川口市大字赤芝新田114-1 最寄り駅: 戸塚安行、新井宿、東川口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 85.7歳介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 9名要介護2: 11名要介護3: 29名要介護4: 33名要介護5: 28名平均要介護度 3.55
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　88名介護職員数　65名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	【公表】全ての居室がプライバシーに配慮した個室で10人単位のユニットケアを実践しています。法人の基本理念である「家族主義」をモットーに、地域に根ざした質の高いサービス提供により皆様に喜ばれ、皆様に必要とされる施設作りを全職員一丸となって目指しています。
運営法人	社会福祉法人元気村

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム『かわぐち翔裕園』における介護業務全般ご利用の皆様の、食事や入浴、排泄等の介助をはじめ、レクリエーション、行事など、　ご利用の皆様に楽しんで頂けるイベントの企画、運営なども担当します。・定員120名（ユニット型特別養護老人ホーム:1ユニット利用者10名）・特別養護老人ホーム11ユニット、短期入所1ユニット（計12ユニット）　1ユニットの職員配置は5名-6名となっています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】229,080円〜前年度賞与実績: 年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】・月9日-10日休シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 退職共済加入託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホーム『かわぐち翔裕園』における介護業務全般ご利用の皆様の、食事や入浴、排泄等の介助をはじめ、レクリエーション、行事など、　ご利用の皆様に楽しんで頂けるイベントの企画、運営なども担当します。・定員120名（ユニット型特別養護老人ホーム:1ユニット利用者10名）・特別養護老人ホーム11ユニット、短期入所1ユニット（計12ユニット）　1ユニットの職員配置は5名-6名となっています。【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日-5日【勤務時間】 09:00-18:00 07:00-12:00 09:00-13:00 07:00-18:00の間で勤務時間相談可能　【休憩】法定通り【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,249円-1,349円※処遇改善手当249円を含む【手当】・交通費実費支給（上限あり）月額30,000円・昇給1時間あたり10円-20円（前年度実績）・賞与年2回　5,000円-10,000円（前年度実績）【社会保険】法定通り【福利厚生】（入力なし）【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】期間:-2026年3月31日更新の有無:有り更新の判断基準:原則更新【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）　屋外に喫煙所あり

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　かわぐち翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒333-0824 埼玉県川口市大字赤芝新田114-1 最寄り駅: 戸塚安行、新井宿、東川口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 85.7歳介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 9名要介護2: 11名要介護3: 29名要介護4: 33名要介護5: 28名平均要介護度 3.55
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　88名介護職員数　65名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	【公表】全ての居室がプライバシーに配慮した個室で10人単位のユニットケアを実践しています。法人の基本理念である「家族主義」をモットーに、地域に根ざした質の高いサービス提供により皆様に喜ばれ、皆様に必要とされる施設作りを全職員一丸となって目指しています。
運営法人	社会福祉法人元気村