特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】235,000円〜260,000円

住所: 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6

最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)

最終更新日：: 2026/06/24

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市青葉区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

【駅から徒歩4分で毎日の通勤がラクラク】
・東急田園都市線「市が尾」駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。駐車場はありませんが、駅からすぐのため公共交通機関を利用して快適に通うことができます。

【働きやすい家庭的な環境と、安心のサポート体制】
・定員60名の全室個室・ユニット型（1ユニット10名の少人数制）を採用しており、入居者様としっかり向き合えるあたたかな雰囲気が特徴です。
・また、24時間看護職員が常駐しており、急な体調変化にも医療スタッフと連携して対応できるため、介護スタッフとしても安心してケアに専念できる環境が整っています。

【プライベートも充実。手厚い待遇と福利厚生】
・給与面では、賞与が年2回（計4.0ヶ月分）支給されるほか、資格手当や転居手当などの各種手当が充実しています。年間休日は113日で、有給休暇の平均取得日数は11.7日、取得率も80％を超えており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・さらに、リフレッシュ休暇や、毎年ポイントが付与されて自由に使える「カフェテリアプラン制度」など、職員を大切にする福利厚生が魅力です。

【自分のペースで成長できる。充実の研修制度】
・入社後はマンツーマンでのOJTがあり、経験豊富な方なら1ヶ月程度、じっくり学びたい方は数ヶ月から1年と、個人のスキルに合わせたペースで独り立ちをサポートしてくれます。独自の法人研修や「活かすケア研修」など、学びの場が多く用意されているため、介護のプロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境です。
・資格取得支援制度も導入しており、これから介護福祉士の資格を取りたい方を歓迎しています。

【介護福祉士の資格を取得し、腰を据えて長く働きたい方に最適】
・施設では、過去のやり方に固執せず、素直な姿勢で自分の意見を言える20代-30代の若手スタッフを特に歓迎しています。
・ひとつの施設で長くキャリアを築きたいという意欲があり、介護福祉士の資格を取りたいという方にはぴったりの職場です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般施設利用者さまの身の回りのお世話・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般・レクリエーションやイベントなどの企画や実施
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回-5回程度夜勤は勤務に慣れてから始まります。
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】 235,000円-260,000円［内訳］・基本給:195,000円-220,000円・処遇改善手当:一律40,000円/月　※基本給は経験等により優遇いたします。【その他手当】・資格手当:5,000円/月　（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉　士）（主任介護支援専門員）20,000円/月（保健師）30,000円/月・時間外手当・深夜業務手当・年末年始手当・役職手当・転居手当:25,000円/月・転居補助手当:100,000円まで/回 ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。前年度賞与実績: 年2回、計4ヶ月分（基本給＋役職手当の4.0ヶ月分）年収例: 3,650,000円（初任者研修）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内早番 07:00-16:00 遅番 13:00-22:00 夜勤 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】公休月9日休（※2月のみ月8日休）【休暇】有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）夏季休暇（6月-9月の間に2日休）冬季休暇（11月-3月の間に3日休）リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、　有給休暇取得率も80％を超えています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限45,000円/月））車通勤: 可退職金: 有・退職金共済制度:一時金や年金のための積立可・食事補助制度:施設食を安価に利用可・資格取得支援制度:受験費用や登録費用を補助・契約保養所:会員制リゾート施設を利用可・カフェテリアプラン制度:毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュなどメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。＜社内制度＞・Ｌ（リミテッド）職制度:子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有＜法人研修＞専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。＜活かすケア研修＞また、国際インストラクター資格を持つ理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができ、利用者さまの身体能力を活かした真の自立支援に携わることもできます。＜資格取得支援＞介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。希望する新人を対象に、「介護職員初任者研修」へも、法人の費用負担で参加しています。介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。キャリアパス制度: 有り・スキルや資格等により、地域の方の相談役であるケアマネジャーやソーシャルワーカー、施設を管理する施設長などにキャリアアップできます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6 最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.7歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:3名要介護3:17名要介護4:16名要介護5:19名平均要介護度3.88
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:52名介護職員数:29名勤務時間毎の出勤人数早番:6名日勤:2名遅番:6名夜勤:4名介護職員の従業員数（常勤・非常勤あわせて） :30名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ユニットケアの理念を基本に、その人らしさを守り、入居前と同じような生活が出来るように、援助しています。また、小規模なスペースならではの、より家庭に近い環境づくりに取り組んでいます。24時間の看護体制を充実し、医療依存度の高い方の受け入れを積極的におこなっています。

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】235,000円〜260,000円

住所: 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6

最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)

最終更新日：: 2026/06/24

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般施設利用者さまの身の回りのお世話・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般・レクリエーションやイベントなどの企画や実施
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回-5回程度夜勤は勤務に慣れてから始まります。
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】 235,000円-260,000円［内訳］・基本給:195,000円-220,000円・処遇改善手当:一律40,000円/月　※基本給は経験等により優遇いたします。【その他手当】・資格手当:5,000円/月　（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉　士）（主任介護支援専門員）20,000円/月（保健師）30,000円/月・時間外手当・深夜業務手当・年末年始手当・役職手当・転居手当:25,000円/月・転居補助手当:100,000円まで/回 ※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。前年度賞与実績: 年2回、計4ヶ月分（基本給＋役職手当の4.0ヶ月分）年収例: 3,650,000円（初任者研修）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内早番 07:00-16:00 遅番 13:00-22:00 夜勤 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】公休月9日休（※2月のみ月8日休）【休暇】有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）夏季休暇（6月-9月の間に2日休）冬季休暇（11月-3月の間に3日休）リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、　有給休暇取得率も80％を超えています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限45,000円/月））車通勤: 可退職金: 有・退職金共済制度:一時金や年金のための積立可・食事補助制度:施設食を安価に利用可・資格取得支援制度:受験費用や登録費用を補助・契約保養所:会員制リゾート施設を利用可・カフェテリアプラン制度:毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュなどメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。＜社内制度＞・Ｌ（リミテッド）職制度:子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有＜法人研修＞専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。＜活かすケア研修＞また、国際インストラクター資格を持つ理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができ、利用者さまの身体能力を活かした真の自立支援に携わることもできます。＜資格取得支援＞介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。希望する新人を対象に、「介護職員初任者研修」へも、法人の費用負担で参加しています。介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。キャリアパス制度: 有り・スキルや資格等により、地域の方の相談役であるケアマネジャーやソーシャルワーカー、施設を管理する施設長などにキャリアアップできます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームビオラ市ヶ尾の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6 最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.7歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:3名要介護3:17名要介護4:16名要介護5:19名平均要介護度3.88
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:52名介護職員数:29名勤務時間毎の出勤人数早番:6名日勤:2名遅番:6名夜勤:4名介護職員の従業員数（常勤・非常勤あわせて） :30名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ユニットケアの理念を基本に、その人らしさを守り、入居前と同じような生活が出来るように、援助しています。また、小規模なスペースならではの、より家庭に近い環境づくりに取り組んでいます。24時間の看護体制を充実し、医療依存度の高い方の受け入れを積極的におこなっています。