特別養護老人ホーム悠う湯ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム悠う湯ホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県秩父郡皆野町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・全国でも数少ない介護ロボットを導入している画期的な取り組みをしています→介護ロボットHALを用い職員への負担を軽減 しています。
・ワーク・ライフ・バランスの満足度が高い働き方ができます→産休育休取得率100％、復帰率95％、有給消化率高いです。
・研修＆資格手当・資格取得奨励金が充実しています 。
・施設内に天然温泉がひいてあり、リゾート気分が味わえます→仕事終わりに温泉立ち寄りも可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・自立支援（身体介助・食事介助・生活支援他） ・介護アセスメント作成 ・レクリエーション活動 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】224,900円-258,900円 [内訳] ・基本給:156,600円-175,600円 ・処遇改善手当:43,300円 ・資格手当:0円-15,000円 ・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度） 【その他手当】 ・扶養手当（18歳未満の子）:7,000円 ・介護支援専門員手当:25,000円 ・昇給制度あり 前年度賞与実績: 年2回・計 3.29ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（68歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 育児短時間勤務制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 |
| シフト回数目安 | 夜勤4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム悠う湯ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒369-1625 埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3 最寄り駅: 皆野、親鼻、上長瀞 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 80%以上の方が車いすを利用。遺漏の方は2名。
認知症50%超、高血圧症、脳血管障害、朗尿病、循環器疾患等
平均介護度:3-4 |
| スタッフ体制 | 職員数:介護職33名、看護師7名 夜勤体制:特別養護老人ホーム 4名、ケアハウス 1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 建物内禁煙（建物外に喫煙所） |
| 理念 | 【公表】 介護サービスの提供状況はパソコンで管理しています。提供したサービス(入浴・排泄・食事・生活記録・通院・入院等)の情報は全職員で共有し業務に反映させています。また利用者ごとの記録は、毎月利用者のご家族に郵送しています。 また、館内は施設用の大型加湿器を設置し、冬季など低温と乾燥から感染症が危惧される時期に湿度50から55%位に維持されており評価を得ています。 歯科衛生士による口腔衛生指導を受け、栄養や健康状態の維持に努めています。 |
特別養護老人ホーム悠う湯ホームの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム悠う湯ホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
