【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】278,500円〜

住所: 神奈川県横浜市都筑区

最終更新日：: 2026/05/07

求人のおすすめポイント

こちらの有料老人ホームの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）の非公開求人は、神奈川県横浜市都筑区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修【月給】257,000円- 実務者研修【月給】258,500円- 介護福祉士【月給】278,500円- ※月給には夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）、精皆勤手当:2,000円を含む【その他手当】時間外手当介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士:各3,000円徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 家族手当住宅手当【昇給】年1回（6月） ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象前年度賞与実績: 年2回　※業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し【契約社員の場合】契約期間の定め　有り年度毎の更新（4/1-3/31）契約の更新判断基準:（条件付きで更新あり）勤務成績、能力等勘案し、決定契約の更新上限　有＜有の場合＞・通算契約期間の上限:1年・採用日から３ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。) ・雇止め規定あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の所定労働時間制・シフト制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※24時間内で2-6交替制 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有月9日休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休【休暇】有給休暇:労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）看護休暇ドナー休暇半日休暇家族愛休暇　他 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円）車通勤: 不可退職金: 有【待遇】 ■徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です。）【福利厚生】 ■まなびネット割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。） ■安全衛生委員会の設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：サブチーフ(基本的には) ・OJT期間：基本的には、1か月間はペアとなり実施していきます。・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　・相談担当や面談頻度：月に一度程度／ホーム長または統括(副ホーム長)　・集合研修の内容：法定研修＋技術研修や虐待防止研修などその拠点で必要に応じた研修 (認知症理解看取り高齢者虐待職業倫理身体拘束廃止感染症対応)等・資格取得支援制度：有（初任者研修、実務者研修）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／初任者研修・実務者研修については弊社グループ会社での講座受講なら費用補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給：年1回入社3年：介護サブチーフ入社5年：介護チーフ入社8年：統括チーフ入社10年：ホーム長、エリアマネージャー【介護サブチーフ】対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満資格ー介護職員実務者研修以上介護福祉士の場合月給：282,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回モデル月収：316,000円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む想定年収：～429万円 ※賞与2回含む入社時期や夜勤回数により変動あり【介護チーフ】対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満資格ー介護福祉士月給：299,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回モデル月収：333,300円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む想定年収：405万円～450万円 ※賞与2回含む入社時期や夜勤回数により変動あり
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】当法人の定める業務【就業場所（変更の範囲）】当法人の定める就業場所【勤務日数】応相談　※週2-3日の扶養範囲内での勤務も相談可、夜勤専従:応相談　※勤務回数相談可能（月6-10回は入れる方歓迎）【勤務時間】07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00、16:30-翌09:00 ※ホームにより変動あり ※日勤は時短勤務相談可（06:00-20:00の間で1日3時間以上） ※早番のみ、遅番のみ、曜日固定なども相談可【休憩】実働8時間以上は60分、実働6時間以上は45分【給与形態】　時給制:介護福祉士 1,330円、実務者研修 1,260円、初任者研修 1,250円 ※06:00-09:00、17:00-20:00は10％割増の賃金支給　夜勤1回あたり:26,750円- 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:寸志あり（業績に応じる）、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給）　　　　徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）、住宅支援特別手当10,000円/月（東京都内にニチイホームに従事する介護職※週20時間以上の方のみ対象）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、正社員登用あり、まなびネット割引制度、定期健康診断の実施、労働組合加入、安全衛生委員会の設置、EAPの取り組み等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）【雇用期間】有り（年度毎の更新※4/1-3/31）契約の更新判断基準:（条件付きで更新あり）勤務成績、能力等勘案し、決定契約の更新上限:有＜有の場合＞・通算契約期間の上限:1年・採用日から3ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。) ・雇止め規定あり【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近神奈川県横浜市都筑区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙可能な施設は屋内または屋外（敷地内）に喫煙場所設置

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】278,500円〜

住所: 神奈川県横浜市都筑区

最終更新日：: 2026/05/07

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修【月給】257,000円- 実務者研修【月給】258,500円- 介護福祉士【月給】278,500円- ※月給には夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）、精皆勤手当:2,000円を含む【その他手当】時間外手当介護支援専門員:5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士:各3,000円徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 家族手当住宅手当【昇給】年1回（6月） ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象前年度賞与実績: 年2回　※業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し【契約社員の場合】契約期間の定め　有り年度毎の更新（4/1-3/31）契約の更新判断基準:（条件付きで更新あり）勤務成績、能力等勘案し、決定契約の更新上限　有＜有の場合＞・通算契約期間の上限:1年・採用日から３ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。) ・雇止め規定あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の所定労働時間制・シフト制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※24時間内で2-6交替制 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有月9日休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休【休暇】有給休暇:労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）看護休暇ドナー休暇半日休暇家族愛休暇　他 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円）車通勤: 不可退職金: 有【待遇】 ■徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です。）【福利厚生】 ■まなびネット割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。） ■安全衛生委員会の設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：サブチーフ(基本的には) ・OJT期間：基本的には、1か月間はペアとなり実施していきます。・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　・相談担当や面談頻度：月に一度程度／ホーム長または統括(副ホーム長)　・集合研修の内容：法定研修＋技術研修や虐待防止研修などその拠点で必要に応じた研修 (認知症理解看取り高齢者虐待職業倫理身体拘束廃止感染症対応)等・資格取得支援制度：有（初任者研修、実務者研修）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／初任者研修・実務者研修については弊社グループ会社での講座受講なら費用補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給：年1回入社3年：介護サブチーフ入社5年：介護チーフ入社8年：統括チーフ入社10年：ホーム長、エリアマネージャー【介護サブチーフ】対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満資格ー介護職員実務者研修以上介護福祉士の場合月給：282,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回モデル月収：316,000円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む想定年収：～429万円 ※賞与2回含む入社時期や夜勤回数により変動あり【介護チーフ】対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満資格ー介護福祉士月給：299,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回モデル月収：333,300円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む想定年収：405万円～450万円 ※賞与2回含む入社時期や夜勤回数により変動あり
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】当法人の定める業務【就業場所（変更の範囲）】当法人の定める就業場所【勤務日数】応相談　※週2-3日の扶養範囲内での勤務も相談可、夜勤専従:応相談　※勤務回数相談可能（月6-10回は入れる方歓迎）【勤務時間】07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00、16:30-翌09:00 ※ホームにより変動あり ※日勤は時短勤務相談可（06:00-20:00の間で1日3時間以上） ※早番のみ、遅番のみ、曜日固定なども相談可【休憩】実働8時間以上は60分、実働6時間以上は45分【給与形態】　時給制:介護福祉士 1,330円、実務者研修 1,260円、初任者研修 1,250円 ※06:00-09:00、17:00-20:00は10％割増の賃金支給　夜勤1回あたり:26,750円- 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:寸志あり（業績に応じる）、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給）　　　　徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）、住宅支援特別手当10,000円/月（東京都内にニチイホームに従事する介護職※週20時間以上の方のみ対象）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、正社員登用あり、まなびネット割引制度、定期健康診断の実施、労働組合加入、安全衛生委員会の設置、EAPの取り組み等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）【雇用期間】有り（年度毎の更新※4/1-3/31）契約の更新判断基準:（条件付きで更新あり）勤務成績、能力等勘案し、決定契約の更新上限:有＜有の場合＞・通算契約期間の上限:1年・採用日から3ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。) ・雇止め規定あり【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近神奈川県横浜市都筑区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙可能な施設は屋内または屋外（敷地内）に喫煙場所設置