シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31

最寄り駅: 都筑ふれあいの丘、川和町、センター南

最終更新日：: 2026/04/10

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求人のおすすめポイント

シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市都筑区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。
・こちらは2019年にオープンした3階建て定員70名の介護付き有料老人ホームです。内部も新しくモダンで綺麗です。

【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にしており、利用者様が生き生き生活できる環境を意識しています。また、職員がのびのびと働けるようにしており、入居者様の介護度は1-3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。

【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進しています。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れています。

【最寄り駅から徒歩10分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分の距離です。少し坂がありますが、歩道がしっかりしているため、通勤に問題ありません。

【月々のお給与が高いです】
夜勤に入れる方は月給280,000円以上から目指すことが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等・レクリエーションの企画、遂行・お買物や散歩、受診等の外出付き添い
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上非常勤:無資格可常勤:初任者研修以上
給与	【月給】290,000円- 初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐ 介護福祉士:月給310,000円‐ [内訳] ・基本給・夜勤手当:月6回・介護処遇手当（資格による）・特定介護手当【その他手当】交通費全額支給賞与:年2回前年度賞与実績: 年2回　寸志（40,000円程度）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有・シフト制（月9日休み　2月のみ8日）・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 勤務時間によって雇用保険の加入可否があります託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無介護福祉士実務者研修・介護福祉士へのステップとして、必修となりました介護福祉士実務者研修を横浜みなとみらいの洗練されたセミナールームで学べます。・外国人技能実習生の管理者要件にもなりましたので、とても重要な資格・研修です。・アクセスも地下鉄みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩2分と通学も非常に便利です。・研修プログラムは、通信教育とスクーリング8回で受講可能ですので、働きながら資格取得を出来ることが最大のメリットです。横浜みなとみらいで介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。 ※社内資格取得制度として、社員（パート含む）の方々は無料で受講することが出来ます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:　無基本的にはリーダー職、常勤職員が担当。事業所によっては、ベテランの非常勤職員やOJTが上手な方を指定する場合もある。・OJT期間/夜勤開始時期:　個人の習熟度に応じて・相談窓口:　有・相談担当や面談頻度:　事業所の施設長が担当。入社後1ヶ月までは1週間ごとに面談を実施。・集合研修の内容: 入職後数ヶ月以内の新人を対象に、4日間の新人研修を実施。（内容:法人理念、チームビルディング、マナー接遇、人間性、社会性、プロ意識、マネジメント、5S、ユマニチュード、介護知識、介護保険制度、ICFなど）・資格取得支援制度:有　支援制度内容: 自社で実施する初任者研修・実務者研修の受講料が全額無料（規定あり）。資格取得のためのシフト調整も可能。・ＯＪＴマニュアル:有・キャリアラダー:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有喀痰（かくたん）吸引、経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護（優しさを伝えるケア技術）などの研修が充実。医療分野の考え方を身につけながら実践してくことが可能です。キャリアパス制度: 有り昇給あり
シフト回数目安	夜勤月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【時給】無資格:1,225円初任者・実務者:1,235円介護福祉士:1,255円＜夜勤専従＞　・夜勤:23,900円/回 ※月に夜勤10回以上勤務の方は1夜勤25,000円になります（月収例）9回で215,100円、10回で250,000円

事業所について

事業所名	シニアフォレスト横浜都筑
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアフォレスト横浜都筑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒224-0066 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31 最寄り駅: 都筑ふれあいの丘、川和町、センター南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:21名要介護3:23名要介護4:8名要介護5:2名・男女数男性:16名女性:54名・年齢構成平均年齢:88.6歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:49名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:37名介護職員数:常勤7名・非常勤19名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】手厚い人員体制「常に目配り、気配りし、きめ細やかなケアで対応」。内科の病院と連携。24時間連携体制及び2週間に1回の訪問医療にて入居者様の健康管理をバックアップ。上質でスタイリッシュなデザインを基調とした外観と内装。栄養バランスと美味しさにこだわったお食事を提供。季節を楽しむお食事イベント（行事食など）も随時実施。
運営法人	株式会社メディカルケアシステム

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シニアフォレスト横浜都筑の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、シニアフォレスト横浜都筑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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シニアフォレスト横浜都筑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31

最寄り駅: 都筑ふれあいの丘、川和町、センター南

最終更新日：: 2026/04/10

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等・レクリエーションの企画、遂行・お買物や散歩、受診等の外出付き添い
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上非常勤:無資格可常勤:初任者研修以上
給与	【月給】290,000円- 初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐ 介護福祉士:月給310,000円‐ [内訳] ・基本給・夜勤手当:月6回・介護処遇手当（資格による）・特定介護手当【その他手当】交通費全額支給賞与:年2回前年度賞与実績: 年2回　寸志（40,000円程度）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有・シフト制（月9日休み　2月のみ8日）・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 勤務時間によって雇用保険の加入可否があります託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無介護福祉士実務者研修・介護福祉士へのステップとして、必修となりました介護福祉士実務者研修を横浜みなとみらいの洗練されたセミナールームで学べます。・外国人技能実習生の管理者要件にもなりましたので、とても重要な資格・研修です。・アクセスも地下鉄みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩2分と通学も非常に便利です。・研修プログラムは、通信教育とスクーリング8回で受講可能ですので、働きながら資格取得を出来ることが最大のメリットです。横浜みなとみらいで介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。 ※社内資格取得制度として、社員（パート含む）の方々は無料で受講することが出来ます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:　無基本的にはリーダー職、常勤職員が担当。事業所によっては、ベテランの非常勤職員やOJTが上手な方を指定する場合もある。・OJT期間/夜勤開始時期:　個人の習熟度に応じて・相談窓口:　有・相談担当や面談頻度:　事業所の施設長が担当。入社後1ヶ月までは1週間ごとに面談を実施。・集合研修の内容: 入職後数ヶ月以内の新人を対象に、4日間の新人研修を実施。（内容:法人理念、チームビルディング、マナー接遇、人間性、社会性、プロ意識、マネジメント、5S、ユマニチュード、介護知識、介護保険制度、ICFなど）・資格取得支援制度:有　支援制度内容: 自社で実施する初任者研修・実務者研修の受講料が全額無料（規定あり）。資格取得のためのシフト調整も可能。・ＯＪＴマニュアル:有・キャリアラダー:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有喀痰（かくたん）吸引、経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護（優しさを伝えるケア技術）などの研修が充実。医療分野の考え方を身につけながら実践してくことが可能です。キャリアパス制度: 有り昇給あり
シフト回数目安	夜勤月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【時給】無資格:1,225円初任者・実務者:1,235円介護福祉士:1,255円＜夜勤専従＞　・夜勤:23,900円/回 ※月に夜勤10回以上勤務の方は1夜勤25,000円になります（月収例）9回で215,100円、10回で250,000円

事業所について

事業所名	シニアフォレスト横浜都筑
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアフォレスト横浜都筑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒224-0066 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31 最寄り駅: 都筑ふれあいの丘、川和町、センター南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:21名要介護3:23名要介護4:8名要介護5:2名・男女数男性:16名女性:54名・年齢構成平均年齢:88.6歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:49名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:37名介護職員数:常勤7名・非常勤19名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】手厚い人員体制「常に目配り、気配りし、きめ細やかなケアで対応」。内科の病院と連携。24時間連携体制及び2週間に1回の訪問医療にて入居者様の健康管理をバックアップ。上質でスタイリッシュなデザインを基調とした外観と内装。栄養バランスと美味しさにこだわったお食事を提供。季節を楽しむお食事イベント（行事食など）も随時実施。
運営法人	株式会社メディカルケアシステム