倖糸の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
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求人のおすすめポイント
倖糸の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県神戸市垂水区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・体操、料理、作品作り、園芸など様々なプログラムの補助 ・送迎、入浴、移動介助、リハビリ補助 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】210,000円-242,560円 [内訳] ・基本給:140,000円-170,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・固定残業代:30,000円-32,560円※時間外18時間-21時間30分※超過分別途支給 【その他手当】 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士:10000円、実務者研修・初任者研修:5000円 前年度賞与実績: 年2回・計 4.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月(実費支給)） 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 ・体操、料理、作品作り、園芸など様々なプログラムの補助 ・送迎、入浴、移動介助、リハビリ補助 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週5日以内 【勤務時間】（勤務帯）日勤のみ（開始）08:15‐（終了）17:00 ※交替制（シフト制） 【休憩】60分 【残業時間】ほぼなし 【給与形態】時給 1,130円-1,390円 ※経験や前職での時給を勘案いたします 【手当】・交通費実費支給（上限:850円/日）、賞与:なし/あり（寸志） ・資格所時者は時給アップ（介護福祉士:30円アップ、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）10円アップ） ・土曜日勤務は時給100円アップ 【昇給】あり:1時間あたり10円-30円（2023年度実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・復職制度あり（随時復職できます） ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・研修会の費用負担あり。資格取得希望者には受講費全額補助（無資格、未経験者）。スキルアップに向けた介護福祉士、介護支援専門員の資格取得、研修会費用等助成 ・Wワーク可能 ・休憩室あり 【休日】 ・日祝定休（その他、応相談） ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【雇用期間】雇用期間の定めあり:6ヶ月（原則更新） ・更新有無・更新の判断基準・更新上限（通算期間または回数）を入力してください 【試用期間】期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更あり※試用期間中は時給1,110円-1,370円 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ・WEB面接可能 ・施設見学可能 |
事業所について
| 事業所名 | 倖糸 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒655-0863 兵庫県神戸市垂水区塩屋北町３－６－７ 最寄り駅: 塩屋(兵庫)、山陽塩屋、須磨浦公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:40名
要介護2:25名
要介護3:8名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度1.63 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）30名
介護職員数16名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 作業療法士・理学療法士が常勤しており、生活リハビリを主体にしている。プログラムは自身で選べる選択制を採用しており、利用者様の心身に合わせプログラムを行うことができる。 |
倖糸の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、倖糸様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
