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ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービスの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

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求人のおすすめポイント

ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービスの生活相談員・相談職(正社員)求人は、埼玉県鴻巣市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・15~20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。
・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。
・多様な働き方実践企業『プラチナ』認定!(※約2600社のうち、プラチナは240ほど)

募集要項

職種
  • 生活相談員・相談職
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
デイサービスにおける生活相談員業務全般
応募資格
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 社会福祉主事任用
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

学歴不問
必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

給与
【月給】200,780円-206,280円
[内訳]
基本給:159,800円-164,800円
キャリアアップ手当:15,980円-16,480円
資格手当:5,000円
業務手当:20,000円

【その他手当】
扶養手当:配偶者7,000円 配偶者以外10,000円

【昇給】
定期昇給(年1回)
1月あたり1,050円
前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

シフト制
08:00-17:00
09:00-18:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
固定休み: 日曜日
年間休日: 112日
産休・育休取得実績: 有

日曜日固定休み(他シフト制)
有給休暇(法定通り)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 有
寮: 無
交通費支給: 有(上限:50,000円 /月)
車通勤: 可
退職金: 有

退職金制度:埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)、法人独自積立(7年以上勤務で支給対象)
制服貸与
育児時短勤務

研修制度
研修制度: 有

施設内研修、法人内でのキャリアパス制度のよる研修も多数実施。オンラインでの研修も実施。

シフト回数目安夜勤なし
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービス
施設形態
  • デイサービス・デイケア
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒369-0116
埼玉県鴻巣市北新宿891番
最寄り駅: 行田、吹上(埼玉)、持田
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:6名 要介護2:9名 要介護3:4名 要介護4:0名 要介護5:1名 平均要介護度2.05
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)14名 介護職員数3名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念事業所理念: 私どもサンガグループは、「家族主義」「共に生きる」を基本理念として、地域の特性やニーズにあった介護事業の展開を平成24年のグループ化により、積極的に努めてまいりました。
運営法人
社会福祉法人元気村

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ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービスの求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ふきあげ翔裕園リハビリ特化型デイサービス様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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