やわらぎの里　ぷらす館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与: 【月給】237,000円〜248,500円

住所: 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1

最寄り駅: 平野(兵庫)、多田(兵庫)、畦野

最終更新日：: 2025/05/16

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般・ユニットリーダー候補またはユニットリーダーのサポート・ご入居者様の生活全般のお手伝い・ご入居者様の生活リズムや生活習慣の把握・ユニットスタッフのマネジメント・ユニット運営（ユニット費の利用等）・看護師やケアマネジャー、生活相談員等との連携・各種委員会および会議への参加
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】237,000円〜248,500円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 【リーダー職】最低でも年収4,500,000円以上【主任・管理者】経験者で5,000,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日）【年次有給休暇】法定通り子の看護休暇制度(子が小学校就学前まで)1人につき年に5日まで取得可能(無給休暇)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給上限なし）車通勤: 可退職金: 有退職金共済資格取得助成制度あり次世代認定マーク(くるみん)取得事業所子育てに関する就業規則あり産休育休マニュアルあり産休育休についての相談窓口あり子育て支援制度あり
研修制度	研修制度: 有【入職後研修について】・入職時研修が2日間あります。　2日目は実技内容のため経験者は1日目だけの場合もあります。・独り立ちができるまで都度ペアを組み、指導をしてくれます。【公表】介護技術研修　法令遵守に関する研修　身体拘束に関する研修　虐待に関する研修　感染対応の研修　リスクマネジメント研修　認知症の研修など。キャリアパス制度: 有り【資格取得支援について】介護福祉士は合格すれば受験料を法人が負担してくれます。 ※資格取得後の在職制限は無です。
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	やわらぎの里　ぷらす館
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	やわらぎの里　ぷらす館の介護職員(正社員) やわらぎの里　ぷらす館の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒666-0142 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1 最寄り駅: 平野(兵庫)、多田(兵庫)、畦野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 89.5歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 7名要介護2： 8名要介護3： 28名要介護4： 34名要介護5： 19名平均要介護度 3.52
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　115名介護職員数　77名【夜勤体制】 6名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋内喫煙室あり
理念	【公表】プライバシーを考慮した全室個室で、ご入居者様に「我が家のようなくつろぎ」を感じていただけるよう、お一人お一人に合わせた介助を心がけています。お食事も「選択食」をとりいれ、提供時間にも可能な限り幅を持たせられる対応をしています。排泄も日中はできるだけトイレにお連れし、自然な形での排泄ができるようにしています。そのような生活の中で、「楽しみ」も感じていただけるよう、季節行事(夏祭り、クリスマス会、お屠蘇、おもちつき、獅子舞、節分、初釜、敬老祝賀会など)や日々のレクリエーションの充実を図ってい

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特別養護老人ホーム(特養)

やわらぎの里　ぷらす館(兵庫県川西市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

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住所

兵庫県川西市清和台東4丁目5-1

最寄り駅

平野(兵庫)、多田(兵庫)、畦野

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

・くるみんマーク（子育てサポート企業の認定資格）取得しています。子育て中の方にも働きやすい職場です。・65歳定年です。またその後契約により給料条件変わらずに働ける環境ございます。・社内研修だけでなく、社外研修も自己負担０円で可能。

最終更新日：2025/05/15

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やわらぎの里　ぷらす館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与: 【月給】237,000円〜248,500円

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最寄り駅: 平野(兵庫)、多田(兵庫)、畦野

最終更新日：: 2025/05/16

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般・ユニットリーダー候補またはユニットリーダーのサポート・ご入居者様の生活全般のお手伝い・ご入居者様の生活リズムや生活習慣の把握・ユニットスタッフのマネジメント・ユニット運営（ユニット費の利用等）・看護師やケアマネジャー、生活相談員等との連携・各種委員会および会議への参加
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】237,000円〜248,500円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 【リーダー職】最低でも年収4,500,000円以上【主任・管理者】経験者で5,000,000円以上
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日）【年次有給休暇】法定通り子の看護休暇制度(子が小学校就学前まで)1人につき年に5日まで取得可能(無給休暇)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給上限なし）車通勤: 可退職金: 有退職金共済資格取得助成制度あり次世代認定マーク(くるみん)取得事業所子育てに関する就業規則あり産休育休マニュアルあり産休育休についての相談窓口あり子育て支援制度あり
研修制度	研修制度: 有【入職後研修について】・入職時研修が2日間あります。　2日目は実技内容のため経験者は1日目だけの場合もあります。・独り立ちができるまで都度ペアを組み、指導をしてくれます。【公表】介護技術研修　法令遵守に関する研修　身体拘束に関する研修　虐待に関する研修　感染対応の研修　リスクマネジメント研修　認知症の研修など。キャリアパス制度: 有り【資格取得支援について】介護福祉士は合格すれば受験料を法人が負担してくれます。 ※資格取得後の在職制限は無です。
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	やわらぎの里　ぷらす館
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	やわらぎの里　ぷらす館の介護職員(正社員) やわらぎの里　ぷらす館の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒666-0142 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1 最寄り駅: 平野(兵庫)、多田(兵庫)、畦野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 89.5歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 7名要介護2： 8名要介護3： 28名要介護4： 34名要介護5： 19名平均要介護度 3.52
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　115名介護職員数　77名【夜勤体制】 6名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋内喫煙室あり
理念	【公表】プライバシーを考慮した全室個室で、ご入居者様に「我が家のようなくつろぎ」を感じていただけるよう、お一人お一人に合わせた介助を心がけています。お食事も「選択食」をとりいれ、提供時間にも可能な限り幅を持たせられる対応をしています。排泄も日中はできるだけトイレにお連れし、自然な形での排泄ができるようにしています。そのような生活の中で、「楽しみ」も感じていただけるよう、季節行事(夏祭り、クリスマス会、お屠蘇、おもちつき、獅子舞、節分、初釜、敬老祝賀会など)や日々のレクリエーションの充実を図ってい