イリーゼ厚別のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
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求人のおすすめポイント
イリーゼ厚別のサービス提供責任者（正社員）求人は、北海道札幌市厚別区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか。改善点はないか。を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】216,500円-299,000円 他、処遇一時金手当あり 【その他手当】 住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1名(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 前年度賞与実績: 年2回 計2.78か月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 4週8休制・シフト制（月8-9日間休日） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | イリーゼ厚別 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 最寄り駅: 森林公園(北海道)、新さっぽろ、新札幌 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：23名
要介護3：9名
要介護4：15名
要介護5：6名
平均要介護度2.77 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27人
介護職員数24人 【公表】
介福保有者数:17人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 HITOWAケアサービス株式会社が開設するイリーゼ厚別訪問介護センターが行う指定訪問介護の事業の適正な運営を確保するために人および管理運営に関する事項を定め、事業所の介護福祉士又は、訪問介護員研修の修了者などが、要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定訪問介護を提供することを目的とします。 |
| 運営法人 |
イリーゼ厚別の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、イリーゼ厚別様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
