28250-有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】295,200円〜346,500円

住所: 東京都世田谷区

最終更新日：: 2025/12/04

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求人のおすすめポイント

2025年12月04日に情報更新された(世田谷区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（正社員、パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】295,200円〜346,500円前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30（月4回-5回程度）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月9-10日休み　※2月のみ8日）【休暇】有給休暇慶弔休暇連続休暇産前産後休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限100,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ※給与とは別に年間23,000ポイントのサービス利用可ゴールドカード入会・年会費無料個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入リゾートトラストの施設優待利用あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：OJT担当者研修の修了者・OJT期間：3週間以上　内容：介護技術の確認・業務の振り返り、確認・夜勤デビュー：入社3か月未満・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：入社1か月・3か月・6ケ月・都度　担当：本社・施設内スタッフ・集合研修の内容：有　入社時導入研修・スキルアップ研修など・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整/受講費の費用負担・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・レクリエーションの企画、実施等【業務内容（変更の範囲）】事務一般【就業場所の変更の範囲】全国の施設または拠点【勤務日数】週3日- 【勤務時間】07:00-16:00/09:00-18:00/11:00-20:00/16:30-翌9:30 【休憩】60分【給与形態】　時給制:1,300円-1,500円【手当】交通費支給（上限100,000円/月）、居住支援特別手当:20,000円（東京都居住支援制度に従い支給。入社5年目まで※5年目以降は10,000円支給）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】労働組合、リゾートトラストホテル優待利用【休日】シフトにより調整【雇用期間】有り雇用期間:6ヶ月契約の更新:更新する場合があり得る契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など契約の更新上限:無【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	東京都世田谷区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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住所: 東京都世田谷区

最終更新日：: 2025/12/04

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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】295,200円〜346,500円前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30（月4回-5回程度）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月9-10日休み　※2月のみ8日）【休暇】有給休暇慶弔休暇連続休暇産前産後休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（上限100,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ※給与とは別に年間23,000ポイントのサービス利用可ゴールドカード入会・年会費無料個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入リゾートトラストの施設優待利用あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：有　　・指導担当者の特徴：OJT担当者研修の修了者・OJT期間：3週間以上　内容：介護技術の確認・業務の振り返り、確認・夜勤デビュー：入社3か月未満・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：入社1か月・3か月・6ケ月・都度　担当：本社・施設内スタッフ・集合研修の内容：有　入社時導入研修・スキルアップ研修など・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整/受講費の費用負担・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排泄等の介助・レクリエーションの企画、実施等【業務内容（変更の範囲）】事務一般【就業場所の変更の範囲】全国の施設または拠点【勤務日数】週3日- 【勤務時間】07:00-16:00/09:00-18:00/11:00-20:00/16:30-翌9:30 【休憩】60分【給与形態】　時給制:1,300円-1,500円【手当】交通費支給（上限100,000円/月）、居住支援特別手当:20,000円（東京都居住支援制度に従い支給。入社5年目まで※5年目以降は10,000円支給）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】労働組合、リゾートトラストホテル優待利用【休日】シフトにより調整【雇用期間】有り雇用期間:6ヶ月契約の更新:更新する場合があり得る契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など契約の更新上限:無【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

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施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	東京都世田谷区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
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屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
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