特別養護老人ホーム　北之庄らくらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】235,000円〜

住所: 兵庫県尼崎市田能3-5-28

最寄り駅: 猪名寺、園田、塚口(ＪＲ)

最終更新日：: 2026/05/28

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　北之庄らくらく苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】235,000円- ［内訳］・基本給:153,000円- （経験・卒業学歴により加算がございます）・資格手当:5,000円-30,000円・業務手当:15,000円・処遇改善手当:50,000円・準夜勤手当:12,000円（1勤務3,000円・月平均3-4回）前年度賞与実績: 年2回（平均実績　3.3カ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:1ヶ月‐6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 11:30-20:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）夏季2日冬季3日希望休月1日有【休暇】有給休暇:法定通り ※リフレッシュ休暇連続7日間取得可能
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有退職年金共済制度有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・OJT制度（先輩職員が新入職員をマンツーマンでサポートします）・委員会活動（介護に関する専門知識およびスキルの向上を目的とした研修。それぞれのテーマに関してより深く研究し現場に活かしている。）・グループミーティング（職員全員が参加し、利用者一人ひとりの身体状態を把握・情報を共有化し、ケア内容の検討および方向付けを皆で話し合います。）キャリアパス制度: 有り介護福祉士資格取得支援120,000円（実務者研修受講80,000円＋介護福祉士取得時40,000円）
シフト回数目安	夜勤月3－4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　北之庄らくらく苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　北之庄らくらく苑の介護職員(正社員)
アクセス	〒661-0951 兵庫県尼崎市田能3-5-28 最寄り駅: 猪名寺、園田、塚口(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）83.9歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:4名要介護3:10名要介護4:11名要介護5:24名平均要介護度4.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）64名介護職員数44名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】食事・排泄・入浴を中心として、個々の能力や状況に応じたケアを提供し、尚且つ習慣や個性を大切にした、その人らしい生活が送れるように支援する。