ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3

最寄り駅: 大物、杭瀬、尼崎(阪神)

最終更新日：: 2025/12/24

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求人のおすすめポイント

【ウエルハウス尼崎で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。
・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。
・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。
・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。
・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
・夜勤専従も募集しています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有【入社後の研修体系】入社1ヶ月:日勤のみで入居者情報・業務の流れを学ぶ、面談・1ヶ月研修（記録）入社2ヶ月-3ヶ月:入浴業務が加わり、早出・遅出開始。日勤帯業務を学ぶ、面談・2ヶ月研修（入浴）入社3ヶ月-4ヶ月:同行夜勤（通常＋α）体験後、夜勤開始、面談・3ヶ月研修（夜勤）入社6ヶ月:面談・6ヶ月研修（医療的知識）入社1年-:面談・1年研修（緊急時対応）、習得状況によりフリー夜勤開始キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:平均4回-5回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週4日以上、夜勤専従:応相談【勤務時間】07:00-16:00、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30、19:30-翌07:00　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給制:1,278円-1,491円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	ウエルハウス尼崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ウエルハウス尼崎の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ウエルハウス尼崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 最寄り駅: 大物、杭瀬、尼崎(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.3歳要支援1：14名要支援2：17名要介護1：28名要介護2：23名要介護3：23名要介護4：16名要介護5：13名平均要介護度2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）63人介護職員数46人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:6人経験年数:10年以上の介護職員の割合:37%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】・いきいき健康体操(月3回) ・生け花、書道、絵手紙・音楽療法の各サークル活動・ラジオ体操、お散歩タイム(館内の廊下等を音楽に合わせて歩く)、今月の歌(夕食前の口腔体操を兼ね) ・当該月に誕生日を迎える方のお誕生会を実施・入浴介護一般浴(3回/週)・機械浴(2回/週※自立支援型浴槽・寝台浴) ・食事介助、随時・排泄介護、誘導・見守り・介助・おむつ交換その他介護、巡回・安否確認、昼間・夜間・体位変換・車椅子移乗・衣類着脱・身だしなみ
運営法人	グリーンライフ株式会社

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有料老人ホーム

ウエルハウス尼崎(兵庫県尼崎市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3

最寄り駅

大物、杭瀬、尼崎(阪神)

有料老人ホーム
介護福祉士
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
学歴不問
未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はある...

最終更新日：2025/12/24

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:30 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有【入社後の研修体系】入社1ヶ月:日勤のみで入居者情報・業務の流れを学ぶ、面談・1ヶ月研修（記録）入社2ヶ月-3ヶ月:入浴業務が加わり、早出・遅出開始。日勤帯業務を学ぶ、面談・2ヶ月研修（入浴）入社3ヶ月-4ヶ月:同行夜勤（通常＋α）体験後、夜勤開始、面談・3ヶ月研修（夜勤）入社6ヶ月:面談・6ヶ月研修（医療的知識）入社1年-:面談・1年研修（緊急時対応）、習得状況によりフリー夜勤開始キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤:平均4回-5回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週4日以上、夜勤専従:応相談【勤務時間】07:00-16:00、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30、19:30-翌07:00　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】時給制:1,278円-1,491円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	ウエルハウス尼崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ウエルハウス尼崎の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ウエルハウス尼崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 最寄り駅: 大物、杭瀬、尼崎(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.3歳要支援1：14名要支援2：17名要介護1：28名要介護2：23名要介護3：23名要介護4：16名要介護5：13名平均要介護度2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）63人介護職員数46人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:6人経験年数:10年以上の介護職員の割合:37%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】・いきいき健康体操(月3回) ・生け花、書道、絵手紙・音楽療法の各サークル活動・ラジオ体操、お散歩タイム(館内の廊下等を音楽に合わせて歩く)、今月の歌(夕食前の口腔体操を兼ね) ・当該月に誕生日を迎える方のお誕生会を実施・入浴介護一般浴(3回/週)・機械浴(2回/週※自立支援型浴槽・寝台浴) ・食事介助、随時・排泄介護、誘導・見守り・介助・おむつ交換その他介護、巡回・安否確認、昼間・夜間・体位変換・車椅子移乗・衣類着脱・身だしなみ
運営法人	グリーンライフ株式会社