介護老人保健施設おおやけの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】205,592円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5
- 最寄り駅
- 小野(京都)、椥辻、醍醐(京都)
- 最終更新日：
- 2026/10/10
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設おおやけの里の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府京都市山科区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 利用者様への生活支援、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど 介護福祉士 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ・在宅復帰支援（リハビリ・外出・外泊・在宅訪問） ・身体介護（入浴・排泄・食事等） ・実習生の指導 等 幅広く活躍して頂きます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】205,592円- [内訳] ・基本給:156,800円-211,100円 ・調整給手当:14,200円-19,100円 ・夜勤手当:34,592円（8,648円/回・月4回にて計上） 介護福祉士 【月給】243,192円- [内訳] ・基本給:166,000円-211,100円 ・調整給手当:15,000円-15,000円 ・夜勤手当:34,592円（8,648円/回・月4回にて計上） ・介護職手当:27,600円- 【その他手当】 ・扶養手当:6,500円- ・住宅手当: 持家2,500円- 賃貸5,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計4.15ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30-16:25 休憩: 55分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 123日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（55,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 生活援助全般、利用者様とのコミュニケーション、レクリエーション 【業務内容（変更の範囲）】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 08:30‐17:25 08:30‐12:00 13:20‐17:25 08:30‐17:30の時間の間の1時間以上 15:50‐翌09:10 【休憩】 日勤時55分 夜勤時120分 【給与形態】 時給制:1,200円 【手当】 深夜手当別途支給 交通費:支給あり 賞与:なし 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 有 ・期間:年度毎 ・更新の有無:更新有り ・更新の判断基準:業務態度 ・更新上限の有無::なし 【試用期間】 有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】 応相談 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設おおやけの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設おおやけの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5 最寄り駅: 小野(京都)、椥辻、醍醐(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:34名
要介護3:64名
要介護4:33名
要介護5:23名
平均要介護度3.13 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）105名
介護職員数 55名 【公表】
夜勤を行う従業員数:7名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:18% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 在宅復帰を目標とした援助やリハビリテーションを重点的に行います。 平成29年度 所定疾患施設費 算定人数及び日数 4月14名 48日 5月11名 37日 6月9名 42日 7月14名 67日 8月4名 21日 9月13名 54日 10月9名 38日 11月10名 55日 12月18名 73日 1月17名 62日 2月12名 53日 3月9名 46日 |
介護老人保健施設おおやけの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設おおやけの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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