老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与: 【月給】224,500円〜

住所: 京都府京都市山科区大宅古海道町52

最寄り駅: 椥辻、東野(京都)、小野(京都)

最終更新日：: 2026/06/25

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求人のおすすめポイント

老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市山科区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

過去履歴
・京都市内に複数の病院・介護施設を持っている武田病院グループの為、安定・安心できる環境で働くことができます。
・資格取得などスキルアップの環境が整っています。
例:
・資格取得支援講座の開催:介護福祉士、介護支援専門員
・平成29年から「実務者研修」研修機関を立ち上げ、法人内で研修を受けることができます。受講費の助成などもございます。
・喀痰吸引等研修センターで喀痰吸引の研修も受講できます。
・お料理教室・お菓子つくり・動物園への遠足など生活の中で自立支援出来る様なイベントを開催しています。
・法人の関連病院を利用いただいた際は、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度など利用が可能です。
・財形貯蓄制度・団体扱いの生命保険への加入・会員制リゾート施設利用優待・優秀職員表彰制度など長く働く上で様々なサポートを利用できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	利用者さんの生活サポート
応募資格	介護福祉士学歴不問
給与	【月給】224,500円- ※調整手当、処遇改善加算手当、皆勤手当含む。経験加算あり。【その他手当】・通勤手当:上限50,000円/月【賞与】年2回(7月、12月) 前年度賞与実績: 年2回(7月、12月)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間	夜勤専従 07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 11:30-20:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有週休2日制(1ヶ月の勤務表により8-10回休み)、年末年始(12/30-1/3)、リフレッシュ休暇、年間休日112日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額:50,000円）車通勤: 可財形企業年金:確定給付年金
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	老人保健施設いわやの里
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	老人保健施設いわやの里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒607-8177 京都府京都市山科区大宅古海道町52 最寄り駅: 椥辻、東野(京都)、小野(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:3名要介護3:12名要介護4:8名要介護5:7名平均要介護度3.47
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）76名介護職員数28名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% 看護職員及び介護職員1人当たりの入所者数:2.0名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「真心を込め、そして信頼を」を基本理念に、個々に適(かな)ったケアの実践できるよう多職種協働で取り組んでおります。長期入所のご利用者様と同じ環境で共に過ごして頂く事で、毎日の集団体操・レクリエーションをはじめ、施設の定例のクラブ活動である生け花教室などに参加して頂く事も可能です。またセラピストが主体となり、手芸クラブ、音楽療法など小集団でリハビリテーションも残存能力を活かせる機会として実施しております。