ネヲハル田島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
ネヲハル田島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、埼玉県さいたま市桜区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
◆定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる 70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
◆本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
◆様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職 種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
◆有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 一日の業務イメージ: ◇ケアマネジャーが作成した介護プランに沿ってより具体的な訪問介護の計画書を作成していただきます。 ケアマネジャー、利用者様、ご家族様と連携をとりながら計画書を練ったり、時には会議に出席したりします。 その他、訪問介護ヘルパーさんの管理、ヘルパー業務など、さまざまな業務をお任せします。 管理者(=介護部門の経営者と考えています)となり、当社の訪問介護部門を一緒に盛り上げていきませんか。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 自動車運転免許 |
| 給与 | 正式に管理職になれば年収400万円くらいはいくそうです。 【月給】198,000円~ [内訳] ・基本給:150,000円~ ・処遇改善手当:23,000円~ ・職務手当:10,000円 ・資格手当:10,000円 ・管理者手当:5,000円 【その他手当】 ■昇給年1回(4月) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人~/3000円) 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 試用期間6ヶ月、職務手当なし 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:15~17:15(水曜日のみ) 残業: あり(15時間以内) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 115日 ■完全週休2日制(土・日) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 車通勤: 可 退職金: 有 ■本社(桜区田島)に保育所あり。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 <教育制度とキャリアパスついて> |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ネヲハル田島 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 最寄り駅: 中浦和、西浦和、武蔵浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:26名
要介護2:18名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度1.79 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24人
介護職員数24人 【公表】
介福保有者数:15人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者の方の要望に答え、きめ細かく、質の高い介護サービスを速やかに行ないます。 |
ネヲハル田島の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ネヲハル田島様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
