RASIEL川花の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(豊川市/愛知県)

給与: 【月給】380,000円〜

住所: 愛知県豊川市川花町3-17

最寄り駅: 諏訪町、八幡(愛知)、小田渕

最終更新日：: 2026/10/15

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求人のおすすめポイント

RASIEL川花の管理者・施設長・ホーム長（契約社員）求人は、愛知県豊川市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・その他事業所責任者としての付帯業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】380,000円 [内訳] 基本給:185,000円役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）　処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代の超過分は別途支給【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 5,320,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月［契約の更新］有り［契約の更新判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する［契約の更新上限］無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00（実働8時間） 16:00-翌10:00（実働16時間） ※夜勤は欠員時に発生する可能性がございます休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度ありマイカー通勤可能交通費支給賞与あり研修制度あり定年制あり一律65歳継続雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）社会保険完備
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社2-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をしています。キャリアパス制度: 有りビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	RASIEL川花
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	RASIEL川花の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒442-0837 愛知県豊川市川花町3-17 最寄り駅: 諏訪町、八幡(愛知)、小田渕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。強度行動障害をお持ちの方、生活保護受給の方が多い。年齢層:18歳‐64歳までの方定員:1フロア10名
スタッフ体制	管理者サービス管理責任者世話人(3:1以上) 支援員(利用者区分に応じて配置) 【世話人】日中:5-6名夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。
運営法人	株式会社ラシエル

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RASIEL川花の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、RASIEL川花様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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RASIEL川花の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(豊川市/愛知県)

給与: 【月給】380,000円〜

住所: 愛知県豊川市川花町3-17

最寄り駅: 諏訪町、八幡(愛知)、小田渕

最終更新日：: 2026/10/15

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・その他事業所責任者としての付帯業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】380,000円 [内訳] 基本給:185,000円役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）　処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代の超過分は別途支給【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 5,320,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月［契約の更新］有り［契約の更新判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する［契約の更新上限］無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00（実働8時間） 16:00-翌10:00（実働16時間） ※夜勤は欠員時に発生する可能性がございます休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度ありマイカー通勤可能交通費支給賞与あり研修制度あり定年制あり一律65歳継続雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）社会保険完備
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社2-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をしています。キャリアパス制度: 有りビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	RASIEL川花
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	RASIEL川花の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒442-0837 愛知県豊川市川花町3-17 最寄り駅: 諏訪町、八幡(愛知)、小田渕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。強度行動障害をお持ちの方、生活保護受給の方が多い。年齢層:18歳‐64歳までの方定員:1フロア10名
スタッフ体制	管理者サービス管理責任者世話人(3:1以上) 支援員(利用者区分に応じて配置) 【世話人】日中:5-6名夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。
運営法人	株式会社ラシエル