RASIEL春日部の生活支援員(契約社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
- 最寄り駅
- 一ノ割、春日部、武里
- 最終更新日：
- 2025/12/24
求人のおすすめポイント
【RASIEL春日部で生活支援員（契約社員）を募集中！】
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間:6ヶ月 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限22,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金（401k）制度 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | RASIEL春日部 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | RASIEL春日部の生活支援員(契約社員) |
| アクセス | 〒344-0038 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 最寄り駅: 一ノ割、春日部、武里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ･主たる対象とする障がいの種類
定めていない
・サービス類型
日中サービス支援型 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 運営法人 |
